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Offre d'emploi
Chef de Projet Accès à l'Alternance H/F
MICHAEL PAGE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Le Chef de projet Accès à l'Alternance porte la conception, le déploiement et l'animation de projets permettant de développer et faciliter le recrutement en alternance, que ce soit du point de vue des candidats comme de celui des entreprises.
A ce titre, il développe en priorité des actions axées sur les démarches d'identification et de diffusion des offres, de mise en relation entre candidats et recruteurs et de facilitation de la contractualisation.
Pour cela, il assure une veille sur les méthodes et outils, notamment digitaux, mobilisables et préconise des actions, en pilote le déploiement et évalue les résultats, en interaction avec les autres parties prenantes au sein de l'OPCO.
Le poste de Chef de projet Accès à l'Alternance est rattaché au Directeur de l'Alternance. Ce poste très transverse nécessite de nombreuses interactions en interne (autres directions, conseillers formation et développeurs de l'alternance) comme en externe (partenaires institutionnels, entreprises, CFA, prestataires...).

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure type RH ou Gestion des compétences, vous connaissez l'environnemt de l'alternance et son écosystème et avez un intérêt pour les questions liées au recrutement et à l'emploi des jeunes. Vous savez facilement travailler sur un poste à forte dimension digitale pour réfléchir aux solutions digitales de l'accès à l'alternance et proposer des évolutions.
Une expérience de type chargé de communication sur l'alternance ou chef de projet digital auprès des OPCO/branches sera appréciée.
Conditions et Avantages
42/43k/13 mois + avantages.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un OPCO qui intervient au bénéfice de 15 branches professionnelles, plus de 110 000 entreprises et près de 1.6 millions de salariés sur trois missions principales : Développer l'alternance, soutenir les branches professionnelles sur la certification et l'observation des métiers et accompagner en proximité les entreprises dans le renforcement des compétences associées à leurs activités.
Il recherche un Chef de projet Accès à l'Alternance en CDI, poste à Paris.

MICHAEL PAGE se presente en vidéo

 
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