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Offre d'emploi
Head of product - Editeur de logiciel SaaS H/F Offre expirée
Silkhom

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vous interviendrez sur différents projets tels que la refonte de l'UX, le développement de nouvelles fonctionnalités comme l'intégration de tutoriels, ou encore le développement d'une application mobile. Directement rattaché au CTO, vous animerez une équipe de 5 Product Owners et vous :
- Vous imprégnerez du logiciel en menant un audit et en cernant les problématiques des utilisateurs
- Serez l'intermédiaire entre les PO et la direction ; vous pourrez alors faire de nouvelles propositions aux fondateurs de l'entreprise en identifiant les opportunités d'amélioration
- Veillerez à la cohérence entre la vision produit (via les fonctionnalités livrées) et le besoin utilisateurs en prenant en compte le marché et les enjeux business
- Réfléchirez aux innovations futures en faisant des veilles et des benchmarks
- Organiserez des réunions avec les PO dans le but de les aider dans leurs problématiques
- Mènerez les projets de A à Z en étant force de proposition et en conseillant de nouvelles trajectoires

Environnement technologique : React.js - Redux - javascript - Node.js - AWS - TypeScript - API AWS

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Vous intégrerez une entreprise dans laquelle vous relèverez des challenges technologiques (monde de la vidéo)
- Le télétravail sera possible 2 jours par semaine au minimum
- Vous rejoindrez une entreprise à portée internationale
- Vous pourrez apporter votre pierre à l'édifice et proposer de nouvelles idées

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes un bon communicant et êtes force de proposition et :
- Un minimum de 5 ans d'expérience en tant que PO sont attendus
- Idéalement, vous avez déjà managé des équipes en univers SaaS
- Un anglais courant serait un véritable avantage

Pourquoi les rejoindre ?

Silkhom est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'informatique du Digital et des Objets Connectés. Nous sommes présents sur toute la France avec des bureaux à Lyon, Paris, Marseille et Nantes.

Un bon recrutement découle à 90% d¿une bonne analyse des besoins du recruteur comme du candidat.

 
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