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Offre d'emploi
Responsable ressources humaines international h/f Offre expirée
BADENOCH & CLARK

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Badenoch + Clark, cabinet de conseil en recrutement, évaluation pour cadres et dirigeants accompagne son client, acteur international à forte notoriété fournisseurs de services dans le secteur du transport, dans le recrutement de son / sa :

Responsable Ressources Humaines International H/F
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Poste basé dans le centre de Paris.
(Un niveau d'anglais courant lu, écrit et parlé est nécessaire pour ce poste et son animation multi-pays).

Dans un contexte de redémarrage de l'activité et d'un besoin de structuration des équipes de la direction des ressources humaines, le poste de RRH International H/F est créé afin de mettre les enjeux d'animation des pays et des activités au coeur des préoccupations du groupe mais également opérationnellement de pouvoir répondre plus efficacement aux besoins des équipes sur les opérations courantes et les projets. En France il s'agira d'animer une équipe de moins de cinquante personnes réparties sur trois sites avec différentes activités et métiers.

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines de l'Europe Continentale de la Direction des ressources humaines internationale, le titulaire du poste intervient sur l'ensemble des missions, activités et politiques RH au sein de la région assignée.

Ainsi, vos missions principales et responsabilités seront les suivantes :

ü Être l'interlocuteur principal des chefs de services et employés pour fournir expertise et conseil pour l'interprétation et la mise en oeuvre des processus, programmes et politiques RH, en tenant compte de la législation du travail ;
ü Accompagner le déploiement et la mise à jour des diverses initiatives RH (rémunération, gestion des talents, productivité et la consultation de différents outils d'évaluation) ;
ü Apporter aux chefs de service des outils, informations et conseils pour traiter de manière uniforme et équitable, les différentes problématiques de gestion du personnel ;
ü Mettre en oeuvre les programmes des ressources humaines en tenant compte des besoins de chaque direction fonctionnelle et des attentes de l'entreprise ;
ü Participer à l'élaboration des indicateurs et tableaux de bord des RH et les suivre pour analyser les tendances et agir en conséquence ;
ü Traiter l'ensemble des opérations administratives, notamment les mouvements de personnel, les demandes de dotation en personnel, les mises à jour et traduction des descriptions de postes, rapports d'activité RH et gestion de base de données ;
ü Gérer l'administration des RH propre à chaque pays.

En fonction des chantiers prioritaires, il pourra également être amené à participer aux projets transverses de la Direction des Ressources Humaines Groupe.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé d'une école de commerce ou d'une formation universitaire équivalente spécialisée en Ressources Humaines, le candidat justifie d'une expérience significative de minimum 3 années acquise sur un rôle similaire de généraliste de la fonction Ressources Humaines International en charge de l'appui et du conseil auprès des responsables opérationnels avec idéalement une expérience en encadrement d'équipe et la connaissance du droit du travail français.

Leader dans votre métier avec une forte légitimité technique sur l'ensemble des enjeux RH, votre capacité à comprendre les situations et créer du lien avec les personnes rapidement dans un environnement interculturel et international afin d'adopter la meilleure approche de traitement d'un problème sera une attente forte. Vos excellentes aptitudes à l'organisation, la gestion des priorités et la communication, votre esprit d'analyse et votre rigueur seront des atouts pour réussir sur cette fonction.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Badenoch + Clark, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation de
cadres et dirigeants, est présent en France depuis 2011. Nous accompagnons nos partenaires au
travers de nos 7 bureaux en France (Paris, Lyon, Marseille, Lille, Nantes, Strasbourg et Toulouse), ainsi
que nos 40 bureaux européens.
Dans un contexte économique et social où le changement devient la norme, nous considérons chaque
candidat et chaque entreprise comme unique. Comprendre l'ensemble de vos enjeux et attentes nous
permet de vous accompagner dans vos projets individuels et vos réflexions professionnelles. Au-delà
de vos savoir-faire, nous sommes convaincus que vos capacités et traits de personnalités vous
rendront indispensable au sein d'une entreprise.
Nous avons à coeur d'identifier votre potentiel, d'investiguer vos capacités managériales et d'explorer
vos aptitudes comportementales. Nos consultants sont experts des métiers pour lesquels ils vous
accompagnent : finance & comptabilité, banque & assurance, sales & marketing, digital, IT,
ressources humaines, juridique, achats & supply chain, ingénierie, immobilier & construction, conseil,
life sciences, médical & santé au travail.

 
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