Responsable de Secteur Nord (59/62) H/F Populaire
TAYLOR RIVER
Recrute dans le secteur Matériel Médical - Diagnostic
Nord
CDI

Offre d'emploi
Responsable de Secteur Nord (59/62) H/F Populaire
TAYLOR RIVER

TAYLOR RIVER
Candidature rapide

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Voici ce que vous trouverez en arrivant :

- Une entreprise internationale leader sur le marché du matériel médical, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits et prestations (formations, assistance et un large éventail de services) ;
- Un groupe en forte croissance, fortement impliqué dans la recherche, l'innovation et la technologie ;
- Une marque leader à l'international, innovante, abordable et fiable ;
- Une équipe commerciale en cours de construction pour développer la marque sur le marché français, avec un potentiel de croissance énorme ;
- Un environnement exigeant et propice au dépassement de soi.


Rattaché·e au Responsable National des Ventes, vous aurez pour objectif de maximiser le chiffre d'affaires et le taux de pénétration des produits de votre marque sur votre région. Pour cela, vous devrez notamment :

- Mettre en oeuvre la stratégie commerciale sur le territoire confié, et atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs en recherchant une optimisation de la couverture géographique de votre territoire ;
- Aller à la conquête du marché en prospectant, segmentant et convertissant de nouveaux clients afin de gagner rapidement du terrain ;
- Négocier et finaliser des offres commerciales pour vos nouveaux clients ;
- Travailler en synergie avec les Responsables de secteur des autres marques ;
- Fidéliser et développer vos clients existants et leurs réseaux de correspondants ;
- Compléter d'une façon régulière votre CRM ;
- Être force de proposition pour augmenter l'efficacité commerciale (organisation d'événements, techniques de prospection, rentabilité...) et partager les best practices avec vos collègues.

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Quel est le profil idéal ?

Vous brillerez chez notre client si : Diplômé.e d'une formation commerciale type BAC + 2 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le développement commercial en B to B sur des produits techniques haut de gamme auprès d'interlocuteurs exigeants, avec une démarche forte de gain de parts de marché. La connaissance du secteur médical est un plus pour réussir.

Vous démontrez des qualités commerciales telles que le sens de l'objectif, l'esprit de conquête, l'énergie et la ténacité. Vous vous démarquez par votre autonomie et vos qualités d'organisation.

Doté·e de bonnes compétences relationnelles, vous savez adapter votre discours à des interlocuteurs très variés : suivant les situations, vous pourrez ainsi vous montrer précis·e et technique ou bien synthétique et pédagogue. Vous êtes réactif·ve, fiable et animé·e par le sens du service, ce qui vous permettra d'endosser un rôle de conseil auprès de vos clients.

Votre esprit analytique et votre capacité à synthétiser les informations vous permettront de proposer des solutions claires et efficaces pour maximiser l'efficacité commerciale sur votre zone.

Parler Anglais est un plus pour évoluer au sein de ce groupe international.


Saisissez cette opportunité si vous souhaitez :
- Rejoindre un groupe agile, en forte croissance, qui vous offrira de belles perspectives d'évolution en France ou en Europe ;
- Travailler sur la commercialisation de produits innovants hautement réputés dans le domaine ;
- Mettre votre esprit d'entrepreneur et votre sens de la conquête au service de la progression de la part de marché.


Ce poste n'est pas fait pour vous si :
- Sédentaire, votre mode de vie est incompatible avec un poste nécessitant des déplacements fréquents ;
- Éleveur·se, vous aimez développer vos clients existants et ne souhaitez pas avoir une part de prospection trop importante dans votre poste ;
- Vous avez besoin d'un cadre, d'une routine et de process établis pour vous sentir à l'aise et performer ;
- Vous avez du mal à anticiper et à organiser votre semaine ;
- Réservé·e, vous aimez travailler de façon indépendante, sans nécessairement éprouver le besoin de communiquer ou créer des relations avec votre entourage.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Grâce à sa méthode Activ-Link, Taylor River vous offre une expérience candidat unique conclue par un coaching d'intégration. Postulez et venez nous rencontrer !

 

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