Quelles sont les missions ?

Rejoignez l'Agence Intérim de Muret en stage !

Vous prendrez en charge les missions de sourcing pour les nombreux profils que nous recherchons dans le secteur du tertiaire, industrie, BTP. Vous contribuerez aussi à développer limage de notre agence et notre culture dentreprise auprès des clients et talents.


Les principales missions :

* Création et diffusion d'annonces sur nos différents jobboards
* Sourcing sur différents profils en fonction des besoins de nos clients via nos différentes CVthèques
* Préqualification des candidats
* Veille sur les différentes annonces publiées localement par nos clients (travail de pige)
* Proposition de candidats auprès des entreprises sans oublier de réaliser des contrôles de référence

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Quel est le profil idéal ?

Profil recherché

* Vous préparez un diplôme dans les Ressources Humaines
* Vous avez une vraie culture digitale, le sens du contact et de lorganisation
* Vous possédez excellent contact humain : curiosité, bienveillance, générosité
* Vous savez où sourcer les meilleurs candidats puis les contacter par téléphone, mail ou sur les réseaux sociaux
* Au-delà du recrutement, vous avez envie de développer limage de notre agence, sa culture dentreprise, et daccompagner des talents dans leur réussite professionnelle
* Vous avez le sens du commerce et vous aimez participer aux différents salons et événements liés au recrutement
* Vous avez une culture " réseau " : prise dinitiative, autonomie, solidarité

Et les conditions de travail

* Gratification de stage
* Tickets restaurant
* Ambiance conviviale
Prêt(e) à relever le défi ? Vous pouvez envoyer votre CV à :

Valérie FENASSE
* Consultant Manpower

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Acteur majeur du marché de lemploi depuis 60 ans, Manpower France
* marque de ManpowerGroup
* propose deux lignes de services à ses 90 000 entreprises clientes afin de les aider à relever leurs défis RH :
" Conseil Recrutement " pour tous leurs besoins en recrutements permanents
" Référence Intérim " pour leurs besoins de flexibilité.
Faire partie de Manpower, c'est être au coeur des problématiques et des préoccupations liées au marché du travail et à lemploi. Cest également partager un état desprit : celui dentreprendre. Cela suppose des initiatives, de linnovation au quotidien, une certaine prise de risque et un droit à lerreur.
Notre entreprise est historique, nous challengeons notre modèle en permanence et nous affirmons notre identité et notre stratégie de différenciation tout en préservant nos valeurs.

 
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