Quelles sont les missions ?

Directement rattaché au CFO et dans le cadre d'une création de poste vos missions sont les suivantes :
    - Réaliser et gérer le reporting financier (rapports financiers mensuels, budget et prévisions, rapports financiers statutaires, etc.),
    - Être force de proposition auprès de la Direction commerciale concernant différents plans d'actions,
    - Travailler en étroite collaboration avec la direction générale,
    - Gérer et superviser les flux de trésorerie et s'assurer qu'elle dispose des contrôles de trésorerie appropriés,
    - Être en charge de la relation avec le cabinet d'expertise comptable ainsi les équipes financières locales à l'international,
    - Suivre les performances du groupe,
    - Optimiser les processus et mettre en place des point de contrôle pour améliorer la gestion des risques,
    - Gérer les feuilles de route inter-équipes exigeantes (besoins en ressources, investissements, etc.),
    - Piloter la mise en place de nouveaux projets financiers (ERP, Expense management, etc.).

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +5 minimum en gestion/finance/comptabilité de type ESC, vous justifiez d'une expérience similaire ou sur un poste en FP&A/contrôle de gestion dans le domaine des technologies/digital et/ou de l'univers des start-ups/licornes.
Un anglais courant est indispensable.
Soft skills : Humilité, rigueur, créativité, réactivité, esprit d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle, esprit d'équipe, engagement.
Conditions et Avantages
Fixe + variable.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client travaille avec plus de 60% du CAC 40 et est très présent à l'international.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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