Quelles sont les missions ?

Mission de 12 mois
* à pourvoir immédiatement.
Rattaché au Directeur C&B, vous intervenez sur un périmètre international de 8500 collaborateurs environ.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
    - Réaliser les analyses et benchmarks de rémunération et apporter votre expertise sur l'ensemble des sujets " rémunération ",
    - Apporter votre support au déploiement des processus salariaux : Revue salariale et bonus,
    - Participer au déploiement du SIRH sur la partie rémunération au niveau global,
    - Contribuer activement sur les parties benefits et mobilité internationale.
Cette liste n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure RH ou Finance, vous avez acquis au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire avec une dimension internationale.
Autonome et rigoureux, vous maniez parfaitement les chiffres et les outils informatiques.
Vous possédez un sens du service développé.
Votre anglais est opérationnel voire courant pour mener à bien vos missions.
Conditions et Avantages
N/C

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Agence d'intérim
Offre d'emploi
Analyste Compensation & Benefits H/F MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT
MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT
CDD 12 mois
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Notre client est une maison de renom. Il est basé à Paris Intra-Muros (75).

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