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Offre d'emploi
Responsable ressources humaines hf h/f Offre expirée
HCA

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Dans ce contexte, nous recherchons un RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F. Rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe de 1001 REPAS vous assurez les responsabilités suivantes :


Définir, élaborer et appliquer en collaboration avec la Direction Générale la politique RH de 1001 REPAS en accord avec les valeurs de la société
Manager les équipes des différents pôles RH à savoir : administration du personnel et de la paie, du développement des compétences, du recrutement et du pôle juridique et social, soit 8 collaborateurs
Assurer le respect des obligations légales et conventionnelles sur les sites, en réalisant la veille juridique, en mettant en place les process appropriés, en conseillant, épaulant et guidant les managers de terrain
Être force de proposition sur des innovations ou améliorations de fonctionnement pour mieux servir les clients internes et externes
Animer les relations avec les représentants du personnel
Gérer les reprises et transferts de personnel dans le cadre du développement commercial
Mener les projets d'organisation à dominante RH, notamment l'évolution des outils informatiques, et de développement de la marque employeur.
Participer au CODIR pour les sujets RH


Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.


Caractéristiques du poste

Rémunération : Selon expérience et profil

Localisation : Ecully (69) + déplacements occasionnels sur sites

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Quel est le profil idéal ?

Profil recherché

Formation : Supérieure de type Ecole de Management, Master 2 en Droit, RH ou équivalent.

Expérience : Minimum six années d'expérience avec des responsabilités managériales et une dominante juridique. La connaissance du secteur des services dans une organisation multi sites est un atout.

Qualités requises : En tant que Manager engagé(e), vous êtes rompu(e) aux environnements de service avec une prédominance de la main d'oeuvre. Vous êtes familier(ère) des contextes en évolution et en croissance et vous savez analyser, proposer et mettre en oeuvre les actions permettant les changements et la transformation des organisations. Proche du terrain, votre leadership rassure, permet de convaincre et d'entrainer les équipes et le management. Votre rigueur, votre proximité et votre sens de l'anticipation sont primordiaux pour faciliter les transformations et la croissance.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Fondée en 1997 par Jean Frédéric Geolier, 1001 REPAS est une société familiale reconnue dans la restauration collective et représente 950 salariés. Les chefs cuisiniers proposent de la cuisine saine, équilibrée et de qualité sur plus de 150 restaurants en France principalement auprès de groupes scolaires mais aussi d'entreprises et d'établissements de santé. Les équipes de 1001 REPAS s'appuient sur des valeurs de simplicité, proximité, convivialité et s'attachent chaque jour à faire de la " gastronomie collective ".

 
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