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Offre d'emploi
Directeur du réseau Européen H/F Offre expirée
TURNPOINT

3 avis
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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Nous recherchons pour le compte de notre client, Groupement de transporteurs reconnu sur le marché, Un Directeur du réseau Européen H/F.

Rattaché(e) au Président du Groupement, vous êtes en charge de l'accompagnement et du développement du réseau d'adhérents du Groupement au plan européen. Selon la stratégie définie, vous serez en charge de détecter les opportunités de croissance pour développer le maillage et la présence du groupement et de ses adhérents en Europe.

Vos missions seront les suivantes :

En tant que Développeur Européen, vous êtes le garant de l'animation et du développement du réseau Européen au travers d'une équipe composée de 7 personnes : 2 animateurs de secteurs basés en France, une directrice de réseau international basée en Allemagne, une assistante pour l'ensemble du réseau ainsi qu'un animateur par région, sur les régions suivantes : Italie, Péninsule Ibérique et Benelux.

°ANIMATION :
- Animer et encadrer l'équipe des animateurs France et réseau international.
- Transmettre les décisions du conseil d'administration à l'équipe d'animateurs de secteurs.
- Remonter les informations des animateurs de secteur vers le conseil d'administration.
- Construire & déployer un plan d'action d'animation.
- Contrôler la bonne application du savoir-faire avec les adhérents.
- Développer l'esprit du groupement auprès des adhérents et des collaborateurs.
- Faire participer les adhérents à l'évolution du savoir-faire et à la vie du groupe.

Votre objectif : Faire connaitre et utiliser tous les outils et services du Groupement permettant le développement économique des entreprises membres.

° RECRUTEMENT :
- Vous êtes en charge de définir un programme de recrutement des nouveaux adhérents conjointement avec la direction des opérations.
- Vous participez directement à la sélection, au recrutement, fixe les objectifs à ses équipes pour conduire son programme.
- Vous supervisez les demandes d'adhésion émanant de l'ensemble des régions avec le soutien de l'animateur de secteur correspondant.

° DÉVELOPPEMENT :
Être le Coordinateur des différentes régions, Françaises et Européennes, en concertation avec le directeur du développement dans la gestion des Appels d'Offres et pour le développement des produits et Services du Groupement.

Vous supervisez, accompagnez et développez l'activité et les projets définis par le Conseil d'Administration.

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Quel est le profil idéal ?

Compétences et aptitudes requises :
- Vous avez une bonne connaissance de l'environnement des transports, de la logistique et plus globalement de l'univers des services.
- Vous vous organisez pour piloter les différentes phases de l'opération de pré-vente, vente et animation en mode projet.
- Vous êtes en mesure de promouvoir les services et l'organisation commerciale qu'il représente.

* Vous disposez d'une expérience réussie au sein d'un réseau franchisé ou autre.
* Vous êtes apte pour comprendre les enjeux juridiques liés aux relations entre les adhérents et la coopérative.
* Vous disposez idéalement d'une formation de type master, et ou école de commerce.
* Vous êtes curieux et apte pour gérer la complexité au sein d'une coopération d'adhérents en apportant des solutions simples, être en mesure d'interpréter des documents juridiques et financiers indispensables au pilotage du réseau européen.
* L'expérience et les compétences du candidat combinées avec une personnalité de leader doivent lui permettre de s'imposer naturellement auprès des adhérents et de ses collaborateurs.
* Le candidat devra aussi naturellement être capable de s'intégrer à l'équipe de direction, aussi bien pour apporter son expérience que pour assurer l'interface des différents services avec les adhérents.
* Vous faites preuve d'une éthique et d'une déontologie absolue, permettant de traiter tous les aspects des relations avec équité et pragmatisme. Vos qualités morales sont donc indispensables pour renforcer votre leadership auprès du réseau.

Rémunération : Selon profil (fixe + variable)
Un véhicule de fonction, des frais de déplacements et des outils de communication informatique et téléphonique viennent compléter la rémunération.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Turnpoint est un Cabinet de recrutement familial spécialisé dans les métiers du Transport, de la Logistique et de la Supply Chain, en France et à l'International.

 
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