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Offre d'emploi
Responsable chantiers H/F Offre expirée
IMMINENCE RH

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Imminence RH recrute pour son client, prestataire de mobilier haut de gamme pour le secteur de l'évènementiel un responsable planification chantier (H/F).

Dans le cadre de ses missions, le responsable planification (H/F) aura pour principales missions :
- L'organisation globale du planning du chantier de l'entreprise
- La planification des ressources humaines (Livreurs, chauffeurs et chefs de chantier, SST) en assurant l'intégralité des commandes
- La planification des ressources matérielles (identifier les contraintes techniques, choix du matériel de manutention, transport, etc...) assurant l'intégralité des commandes
- Le suivi de la bonne réalisation des chantiers en qualité de coordinateur
- La résolution de problèmes en proposant des actions rapides de mise en oeuvre sur le chantier
- Le management de l'équipe chantier
- Le pilotage du budget des chantiers ainsi que l'optimisation de la marge grâce à des indicateurs de performance
- La proposition permanence d'amélioration du service
- La participation active au Comité de Direction de l'entreprise
- Le lien entre les différents services des filiales partenaires



Planning / Chantiers / évènementiel

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes un véritable communiquant, votre relationnel est une force dans votre métier. Vous piloter des équipes avec bienveillance tout en étant un véritable leader.
Vous être intéressé(e) par le métier de l'évènementiel, vous connaissez les contraintes (disponibilité, travail le week-end).
Petite entreprise dans un groupe dynamique, ce poste est une belle opportunité pour les personnes ayant envie de vivre une expérience enrichissante et grandissante.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
Responsable chantiers H/F IMMINENCE RH

Imminence RH est cabinet de recrutement opérationnel. Nos consultants sont des professionnels de la fonction des Ressources Humaines : ils connaissent par conséquent les responsabilités engagées dans les processus de recrutement. Issus du terrain, ce qui leur permet de mieux appréhender les problématiques afin de devenir des partenaires de confiance au sein de votre organisation.

 
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