Quelles sont les missions ?

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client, basé à Lyon 5ème, un Gestionnaire paie H/F en CDI.


Dans le cadre d'un départ et sous la responsabilité de la Responsable RH de l'établissement, vous travaillerez en binôme sur l'élaboration des paies et la Gestion Administrative du Personnel.


A ce titre, vos missions seront :


Elaboration des Paies :

* Assurer la collecte des informations pour l'établissement des salaires (800 bulletins mensuels),
* Saisir les éléments de salaire dans le logiciel de paie de l'établissement (HRAccess),
* Contrôler le traitement des informations sur les bulletins de salaire,
* Préparer les soldes de tout compte et assurer l'ensemble des formalités liées au départ du salarié, attestation pôle emploi, certificat de travail, règlement, résiliation auprès des différents organismes,
* Renseigner et développer des supports de reporting en lien avec ces fonctions.

Gestion Administrative du Personnel :

* Suivre et gérer les suspensions des contrats de travail, congés parentaux, congés sabbatiques, maternité, et établir les prévisions avec les responsables de service,
* Gérer les déclarations d'AT, maladie, prévoyance, déclaration auprès de la CPAM, suivre et cadrer avec le service financier les sommes perçues,
* S'assurer du paiement des indemnités journalières (CPAM et Prévoyance) en vérifier la cohérence sur la paie,
* Etablir toutes les déclarations ayant un lien avec les salaires en collaboration si nécessaire avec le service financier (1% logement, DOETH...).

Au gré des projets développés au sein du service, vous pouvez également être amené à participer à d'autres travaux au sein du service, dans les domaines de la formation, du recrutement, de la formalisation des organisations et des procédures.

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Quel est le profil idéal ?

Profil recherché :


De formation Bac+3 minimum en ressources humaines avec une spécialisation en gestion de la paie.
Vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 mois en minimum sur un poste similaire.
Une expérience en association ou dans le secteur médical serait un plus.

Travail en équipe, sérieux, diplomatie

Fourchette salaire : 28-31KEUR
Démarrage : au plus vite
Poste en CDI
Pour faire la différence : www.springrance.com !

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Spring, créateur d'affinités professionnelles, est un cabinet de recrutement spécialiste du recrutement et de l'intérim sur le marché des cadres et techniciens experts. Spring s'appuie sur un réseau de plus de 35 bureaux et 220 consultants spécialisés issus de 11 domaines d'expertise, regroupés en 3 pôles :
* Pôle Support Banque & Assurance, Juridique, Finance & Comptabilité, Ressources Humaines, Assistanat
* Pôle Business Commercial & Marketing, Distribution & Commerce
* Pôle Technique Informatique, Supply Chain & Logistique, Immobilier & Construction, Ingénieurs & TechniciensImplantée dans 15 pays en Asie et en Europe, Spring a pour vocation de devenir la marque mondiale du Groupe Adecco sur le marché du recrutement, pour offrir à ses clients et candidats une dimension internationale ainsi qu'une véritable approche globale.

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