Quelles sont les missions ?

Au sein de la filiale France, vous êtes rattaché(e) à la Responsable Expérience Client et êtes en charge de la mise en oeuvre les projets vendus et délivrés par le cabinet. Relai opérationnel auprès des collaborateurs du cabinet, clients, utilisateurs et intervenants, vous organisez les projets d'assessments collectifs, individuels et de formations que ce soit à distance ou en face à face.

Vous vous assurez de la bonne transmission de toutes la documentation et solutions d'évaluation aux clients et utilisateurs, des relances et du suivi régulier du projet.
Vous planifiez les rendez-vous auprès des clients en tenant compte des plannings des intervenants et des contraintes clients, en jouant un rôle de facilitateur dans les échanges entre tous les intervenants du projet (internes et externes) dans le respect des process établis.
Responsable du bon déroulement de chaque projet, vous assurez également le suivi de la facturation et la production des principaux indicateurs de performance.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac+3/5, vous avez une expérience confirmée de la gestion administrative et de la coordination de projets, si possible dans le secteur du conseil en ressources humaines. Reconnue pour vos qualités de rigueur et d'organisation, vous appréciez le travail en équipe et le relationnel client. Vous souhaitez aujourd'hui intégrer une équipe dynamique, qui place l'humain et la qualité au coeur de tous ses enjeux et évoluer dans un environnement international et multiculturel.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client est un cabinet international de conseil en Ressources Humaines qui maximise le potentiel humain en offrant aux entreprises des solutions d'évaluation personnalisées et mises en oeuvre par des consultants passionnés et experts du Talent Management. Dans le cadre de sa stratégie de croissance, nous recrutons un Project Coordinator.

 
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