Quelles sont les missions ?

Rattaché à Direction RH Nord, vous prenez en charge les fonction suivantes :
    - Conseiller et accompagner le business en tant que Référent auprès des Opérationnels,
    - Effectuer le pilotage de la performance et développement des compétences (recrutement, mobilité, formation, marque employeur, digitalisation etc.),
    - Accompagner la stratégie, les initiatives RH, les projets de transformation ou de réorganisation,
    - Garantir le respect de la réglementation en droit du travail et en droit social,
    - Superviser la gestion administrative du personnel et s'assurer de la bonne remontée des éléments variables de paie,
    - Animer les instances représentatives du personnel et suivre l'ensemble des procédures disciplinaires.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en ressources humaines et justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans à un poste de généraliste RH.
Vous avez développé une solide expertise en matière de paie et droit social. Vous maîtrisez les spécificités liées au secteur du transport.
Dynamique et autonome, vous savez impacter votre périmètre de manière positive et efficace. On compte sur vos capacités d'adaptation, votre rigueur et votre excellent relationnel.
Conditions et Avantages
Responsable Ressources Humaines.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Comptabilité et Finance, avec plus de 20 ans d'expérience, conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : De l'Aide-Comptable au Chef Comptable en passant par le Contrôleur de Gestion.
Pour le compte de notre client, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines.

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Année de création

1994

Age moyen

30 ans

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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