Quelles sont les missions ?

Vous accompagnez la performance et la croissance de notre société à travers :

- le maintien en condition opérationnelle et l'évolution de l'ensemble de nos moyens informatiques d'infrastructure, matériels et logiciels (serveurs, postes de travail, ERP, CRM, hyperviseur (VMware), Environnement Microsoft Serveur, Gestion de GPO et de profil itinérant, Veeam?.), y compris incidents, installation/ configuration/ paramétrages/achat de matériels/contrats fournisseurs, etc.

- l'optimisation d'usage et l'évolution de nos outils informatiques pour accroitre notre performance opérationnelle (commerciale, marketing, financière, pilotage d'entreprise?.) à travers une exploitation optimisée de nos data / business intelligence (développement d'outils par vos soins et/ou rédaction de cahier des charges et choix et pilotage de prestataires le cas échéant). Le but étant de mener une veille sur les tendances du marché.

- le pilotage de projets spécifiques type basculement hébergement sur AWS des sites web business, Customer Data Base Platform avec Salesforce, déploiement d'un nouvel ERP, update RGPD, implantation d'un système IT sur notre site Français (Lorraine), etc.

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Quel est le profil idéal ?

IT manager / spécialiste, vous bénéficiez d'une expérience idéalement dans un contexte similaire ou dans tous les cas, ce rôle polyvalent comme business partner informatique vous convient parfaitement.

L'IT est un sujet qui vous passionne, sur lequel vous être capable d'avoir une vraie hauteur de vue dans l'usage ( comprendre des besoins opérationnels et savoir les traduire en outils et/ou paramétrages sur l'existant), une capacité à vulgariser des techniques et technologies dans leur appréhension pour accompagner au mieux les métiers et les décideurs dans les prises de décision, une capacité à piloter des projets de définition et déploiement avec des prestataires, un plaisir aussi à monter en compétences seul sur des sujets nouveaux et variés et à continuer à être 'hands on' dans le help desk, la création d'outils?.

Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance, dans un secteur d'activité prometteur. Vous avez le désir d'intégrer une société qui travaille en mode agile.

Nous sommes ouverts et recherchons avant tout une personnalité : hauteur de vue, proactif, force de proposition, curieux, rigoureux et organisé, passionné, avec une bonne communication, business partner minded, agile, 'hands on'/doer.



Nous vous proposons :

- De participer à une aventure de scale up, de transformation ;

- Un impact réel possible sur la performance et la croissance de la société ;

- Une vraie place pour les propositions ;

- Une rémunération attractive dont un bonus sur performance ;

- Une entreprise à taille humaine, aux parcours et origines diverses , de moyenne d'âge très jeune, une ambiance décontractée et dynamique et une culture d'entreprise tournée vers le résultat.



Le poste est basé à Luxembourg / Bertrange (accessible train, bus et voiture /parking).

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Plateforme digitale basée à Luxembourg, nous sommes passés du statut de start-up à celui de Scale-up grâce à nos résultats : un CA de + de 30 millions, une croissance de 90% au cours des 5 dernières années et avec une forte solidité financière. D'une équipe de 2 personnes il y a 10 ans, nous sommes maintenant un groupe de 60 personnes.

Créée en 2001, nous sommes spécialisés dans la conception et la vente en ligne de bâtiments en kit et d'accessoires à travers le monde. Nous sommes un acteur disruptif sur ce marché autant pour la spécificité des solutions que nous offrons à nos clients que dans notre business model, pur web en BtoB et BtoC.



Pour remplacer un départ et accompagner notre croissance, nous cherchons notre :



IT Manager h/f

Luxembourg - 45-60 kEUR

 

Année de création

2007

Age moyen

41 ans

Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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