Quelles sont les missions ?

A ce titre, les missions du Responsable Paie, sont les suivantes :
    
* Superviser la gestion administrative du personnel et la paie des salariés du périmètre ;    
* Établir les contrats de travail, avenants, gérer les mutations ;    
* Intégrer administrativement les nouveaux salariés (signature des contrats, différentes informations, mutuelle, prévoyance, sécurité...) ;    
* Suivre les affiliations, contrôler les cotisations mutuelle et prévoyance, gérer le suivi des visites médicales ;    
* Saisir et valider les informations liées à l'établissement de la paie (mise à jour des dossiers du personnel, suivi des absences, éléments variables...) ;    
* Établir la paie, les soldes de tout compte, contrôler, valider les paies, établir les virements paies ;    
* Contrôler les bases de cotisations, déclarer, payer les cotisations de charges sociales ;    
* Coordonner l'administration des ressources humaines du périmètre ;    
* Conseiller et assister les Responsables Ressources Humaines de proximité sur la techniques paie ;    
* Participer aux contrôles des anomalies compte de paie lors des clôtures mensuelles ;    
* Encadrer l'équipe paie composée de 2 personnes.
Cette description n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en paie à un poste similaire.
Vous possédez des connaissances profondes des logiciels de paie, et des GTA (Gestion des Temps d'Activités). Vous avez également de bonnes connaissances en droit du travail et une bonne culture comptable et fiscale.
Votre rigueur, votre sens du service client et votre aisance relationnelle sont des atouts prépondérants à ce poste.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Offre d'emploi
Responsable Paie H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Michael Page recrute, pour son client, entreprise de premier plan de la région messine, un Responsable Paie.

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