Quelles sont les missions ?

Naval Group recherche pour son site d'Ollioules (83), un Responsable Management des Opérations. Votre rôle est d'animer, au profit du Directeur de Programme (DDP)/du Responsable de Lot de Programme (RLP), les activités de management du programme en appliquant les normes et règles en vigueur à Naval Group, déclinées dans le cadre du programme et en identifiant les risques et opportunités sur les programmes dont vous avez la responsabilité.
Vos missions sont :
    
* Etablir et entretenir le référentiel de management (plan directeur, structuration du programme (par délégation du DDP, du RLP), référentiel de programme (coûts/délais/charge),    
* Etre (pour le compte du DDP) le responsable de l'intégration des différents domaines du management de programme,    
* Assister le RLP sur le pilotage des équipes programmes,    
* Suivre l'avancement des travaux (indicateurs, livrables, jalons),    
* Organiser et piloter les revues de programme et le reporting interne et externe,    
* Etablir et entretenir le planning général,    
* Soutenir le processus de management des risques et opportunités (coût/délai/qualité),    
* Contribuer à la maîtrise des coûts des programmes,    
* Piloter les activités de clôture administrative du programme et à l'établissement du retour d'expériences (REX),    
* Garantir le maintien de la compétence des acteurs du programme en matière de management de programme.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé d'un Bac +5 minimum ou d'une école d'Ingénieurs, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en pilotage d'activités d'ingénierie.
Votre rigueur, votre organisation et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts dans la réussite du poste.
Vous disposez d'un niveau d'anglais vous permettant de communiquer avec aisance tant à l'oral qu'à l'écrit, avec différents interlocuteurs.

Conditions et Avantages

Responsable Management des Opérations.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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