Quelles sont les missions ?

Sous la responsabilité de la Direction Communication et en collaboration étroite avec les managers, votre rôle sera de définir la stratégie de communication de votre périmètre de responsabilité qui concerne toute l'offre de formation : Formations Initiales (BEP/CAP à Bac+5) et Formation Continue. Vos cibles sont donc aussi bien des jeunes, des collaborateurs, des entreprises, des financeurs publics, des acteurs institutionnels de l'emploi, ...
Pour cela vous travaillez en lien étroit avec les équipes opérationnelles (formateurs, commerciaux, managers, ...) ainsi qu'avec les responsables communication des autres activités de la structure.

Ce poste s'inscrit dans un contexte de développement et d'évolution de l'organisation conduisant la structure à changer de nom de marque, à repenser ses pratiques et à rayonner de manière beaucoup plus forte au niveau national. Il requiert donc que vous sachiez faire preuve d'autonomie, de proactivité et de créativité, d'écoute et de force de persuasion.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure (Bac+5 ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 10 ans environ acquise sur des activités de service ou dans une agence de communication. Vous savez piloter votre périmètre en toute autonomie, depuis la stratégie jusqu'à la déclinaison et la mesure de la performance. A ce titre, vous maîtrisez les fondamentaux de la communication (presse, web, événementiel, media sociaux, etc.), disposez de bonnes qualités rédactionnelles.
La connaissance du domaine de la formation professionnelle est un atout pour ce poste.
Poste basé à Lyon.

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