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Offre de stage
Stage - Chargé(e) de recrutement H/F Offre expirée
SO LOCAL GROUP

225 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Contexte service / direction :
Rattaché(e) au Pôle Recrutement du Groupe, vous participerez activement à la recherche de nos talents de demain, pour rejoindre notre filiale, Effilab, agence digitale spécialisée dans la gestion et l'optimisation de campagnes publicitaires sur les moteurs de recherche et les réseaux sociaux.
Missions :

* Définition des postes / Sourcing : Accompagner vos interlocuteurs dans la définition puis la formalisation de leurs besoins en recrutement, effectuer des prises de briefing avec les managers. Rédiger, publier et mettre en valeur nos offres sur les jobboards adéquats.
* Analyse et sélection : tri des candidatures, premier contact téléphonique avec les candidats que vous aurez sélectionnés, afin de cerner leurs attentes et leur motivation
* Entretiens : organisation et participations aux différentes phases de recrutement avec les opérationnels et le service des Ressources Humaines.
* Suivi : rédaction de comptes rendus d'entretien, intégration et suivi des candidatures dans nos différents outils
* Onboarding : Constitution des dossiers RH des embauchés, jusqu'à leur intégration

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Quel est le profil idéal ?

* Vous suivez une formation en BAC +4/5, idéalement avec une spécialisation RH
* Vous avez déjà une expérience au sein d'un service RH ou Recrutement
* Vous êtes à l'aise au téléphone et faites preuve d'une grande capacité d'écoute
* Vous êtes rigoureux, autonome et proactif
* Vous recherchez un stage responsabilisant et des missions variées
* Et enfin, vous avez un fort intérêt pour les métiers du Web, n'hésitez plus et postulez !

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

225 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Offre de stage
Stage - Chargé(e) de recrutement H/F SO LOCAL GROUP
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

SoLocal Group, est N°1 européen de la communication digitale locale.

Grâce à de puissants médias (PagesJaunes, Mappy, Ooreka et A Vendre A Louer) et à des partenariats noués avec des acteurs Internet de premier plan, tels Google, Bing (Microsoft), Yahoo! et Apple, SoLocal Group se classe parmi les top 10 des sites les plus visités en France. Avec une moyenne mensuelle de 27,2 millions de visiteurs uniques (moyenne mensuelle établie entre les mois de janvier et de décembre 2016) sur Internet fixe et mobile, plus de 1 internaute sur 2 visite un site du Groupe en France.

En 2016, le Groupe a généré plus de 2,4 milliards de visites, dont 45% provient d'équipements mobiles.

Avec plus de 4 400 collaborateurs et une force de vente de 1 900 consultants spécialisés dans les cinq verticales (Habitat, Services, Commerce, Santé & Public, BtoB) et à l'International, le Groupe propose des solutions de communication adaptées aux besoins de ses clients.

SoLocal Group a généré un chiffre d'affaires de 812,3 millions d'euros en 2016, ses activités Internet et Imprimés & Vocal représentant respectivement 80 % et 20 %.

Dans le cadre de sa politique diversité, SoLocal Group étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

 
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