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Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Offre d'emploi
Commercial BtoB auprès des CSE H/F
Offre expirée
CAP PRIVILEGES
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Votre mission est de développer CAP sur un secteur dédié de 1000 CSE de plus de 50 salariés.
Pour ce faire, vous menez à bien les actions suivantes:
- Vous prospectez les CSE sur votre secteur par différents moyens et profitez d'un soutien marketing (salon CSE, contacts entrants)
- Vous rencontrez une vingtaine de CSE par mois pour leur présenter les bénéfices du service CAP et les convaincre de nous rejoindre
- Vous participez à la réunion CSE pour valoriser et faire voter la solution auprès d'un collège d'élus.
- Vous renouvelez les contrats clients de votre secteur
S'agissant d'un poste en home office, vous êtes autonome dans votre travail mais pas seul(e). Vous êtes intégré(e) dans une équipe de commerciaux sous la responsabilité d'un manager et bénéficiez d'une formation spécifique dès votre intégration et qui se poursuit tout au long de votre parcours professionnel.
L'organisation commerciale en place avec plusieurs niveaux de postes vous offrira des perspectives de carrière en interne.
Quel est le profil idéal ?
Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans la vente BtoB ou BtoC dans le service.
Vous êtes impactant(e), enthousiaste et votre écoute active est votre meilleure arme pour convaincre vos interlocuteurs.. Ce poste est pour vous!
Package attractif
Rémunération fixe
+ commissions sur les ventes dès le premier euro et non plafonnées
+ Prime sur objectifs
+ Challenges réguliers
+ Mutuelle santé famille
+ Véhicule 5 places + frais
+ Ticket restaurant
Et puisque vous serez chez CAP, vous profiterez d'un CSE aux nombreux avantages.
Alors CAP sur ce nouveau challenge..
Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre. des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre. des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Pourquoi les rejoindre ?
Chez CAP, nous sommes certains que le rôle du CSE est déterminant dans le bien être du salarié. Mais avec des missions économiques, comptables et sociales de plus en plus larges, et des élus avec moins d'heures disponibles cet objectif devient difficilement atteignable. Mais imaginez une solution qui leur permette de remplir toutes leurs obligations légales sans contraintes pour le CSE.
Avec une croissance forte, et un modèle économique qui a fait ces preuves, nous accélérons notre développement avec l'ouverture de 15 postes de responsables commerciaux terrain au niveau national pour renforcer notre équipe. Sur un marché de plus de 35000 CSE, c'est déjà 1800 CSE qui nous font confiance.
Vous êtes un homme ou une femme de challenge, vous êtes convaincant alors rejoignez nous.
Voir les autres postes en tant que :
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