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Offre d'emploi
Responsable de Zone / Directeur d'Agences H/F Lyon CO-EFFICIENCE

7 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Bienvenue chez Co-efficience !

Je recherche actuellement un Responsable de secteur / Responsable de zone / Directeur d'agences pour une entreprise de location de matériel.
Engagée pour les hommes et la planète, cette entreprise a une véritable expertise sur ses métiers mais également concernant la gestion de ses collaborateurs.

Voici les missions :

Manager les responsables d'agences du secteur (Rhône Alpes) : animer et former les responsables d'agence et les attachés commerciaux, définir les objectifs (commerciaux, humains, techniques, de gestion).

Gérer le secteur : définir le budget d'exploitation, contrôler l'évolution du chiffre d'affaires et des charges d'exploitation conformément au budget, s'assurer du bon traitement des litiges et du suivi des relances clients des agences du secteur.

Veiller à la bonne application des directives commerciales (nationales et régionales), par notamment la validation et le contrôle de la réalisation efficiente des plans d'actions commerciaux.

Négocier et valider les accords régionaux du secteur.

Elaborer le budget d'investissement du secteur et garantir la pérennité des matériels et équipements de ce secteur.

Faire appliquer les directives techniques et les règles de sécurité, en mettant en place le cas échéant les actions correctives nécessaires.

Contrôler la bonne tenue des agences (respect des procédures, état du parc, agencement de l'atelier, etc.).

Assurer une veille sur l'évolution du marché local (chantiers, matériels, prix, concurrence, etc.).

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure (minimum Bac+2) à dominante commerciale, vous avez acquis une expérience confirmée en management d'équipes commerciales, acquise dans un environnement multisite, dans les services et idéalement auprès d'entreprises du BTP, au cours de laquelle vous avez contribué activement au développement des résultats financiers et commerciaux, de votre périmètre de responsabilités.

Faisant preuve d'une excellente aisance relationnelle et d'une réactivité/proactivité certaine, votre pragmatisme et votre posture managériale sont orientés avant tout vers l'atteinte des objectifs fixés, et vers l'accompagnement des équipes et de leur efficience ainsi que dans la recherche d'efficacité des actions menées. En outre, votre connaissance du secteur, vos capacités d'analyse, et votre esprit entrepreneurial ne sont plus à démontrer.

Compte tenu de l'environnement multisite, vous serez amené à vous déplacer au sein de vos agences au minimum 3 fois par semaine.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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7 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Nous sommes un cabinet de recrutement au service de PME et Grandes Entreprises qui intervient dans la recherche et la sélection d'experts, cadres et dirigeants. Notre philosophie : Etre différent et faire la différence.
Fort d'une croissance à 2 chiffres depuis sa création, notre cabinet occupe aujourd'hui une place de choix et se révèle être un acteur reconnu tant pour son expertise que la qualité de ses prestations. Pour la 3ème année consécutive, nous sommes d'ailleurs labélisés " RH Advisor ", récompense obtenue pour la qualité de notre relation candidat. Nous avons donc le sens des affaires mais avant tout le sens de l'éthique !

 
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