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Offre d'emploi
Chargé(e) du dialogue social H/F SENANQUE

Date de mise en ligne :
Cabinet : SENANQUE
Localisation : Courbevoie cedex
Type de contrat : CDI

Détail de l'offre

Entreprise

Etablissement public, entièrement autofinancé, placé sous la tutelle du ministère en charge de la propriété intellectuelle, l’INPI se situe au cœur de la démarche d’innovation des entreprises françaises. Au-delà de son action d’enregistrement et de délivrance de titres (brevets, marques, dessins et modèles), l’Institut agit en faveur du développement économique par ses actions de sensibilisation et de valorisation de l’innovation et de ses enjeux. Il accompagne ainsi quotidiennement les entreprises dans la création, le développement et l’optimisation de leur stratégie d’innovation. Il participe également activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques publiques dans le domaine de la propriété industrielle et de la lutte anti-contrefaçon.

Membre du SYNTEC Conseil en Recrutement
SYNTEC Conseil en Recrutement

Poste

Dans ce cadre, nous recherchons un(e)

Chargé(e) du dialogue social H/F

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et du développement social, vous serez, au quotidien, l’interlocuteur des représentants du personnel et assurerez un rôle essentiel dans la qualité du dialogue social entre la Direction générale, le DRH et les organisations syndicales. Vos principales missions seront les suivantes :

• Conseiller et assister le DRH dans la préparation et la tenue des réunions avec les IRP
• Préparer et organiser les comités techniques d’établissement public (CTEP) en relation avec la Direction générale et les directions concernées, les CHSCT et les commissions consultatives paritaires (CCP) (convocations, dossiers thématiques, compte rendus…)
• Préparer et participer aux discussions et négociations avec les organisations syndicales
• Organiser et piloter les élections professionnelles
• Assurer une veille juridique
• Informer et conseiller les managers sur le plan des relations sociales

En lien avec le DRH, vous élaborez et suivez les accords négociés avec les IRP, rédigez ou participez à la rédaction de textes règlementaires ou de décisions du directeur général relatifs au domaine des RH et participez à différents projets dans le cadre du développement de la fonction RH.

Profil

De formation BAC+ 5 juridique spécialisée en droit social, vous bénéficiez d’une première expérience des relations sociales, acquise de préférence dans un établissement public, et souhaitez développer votre expertise en ressources humaines. Vous avez une réelle appétence pour le dialogue social et la négociation.
Vous êtes surtout reconnu(e) pour votre sens de l’écoute et du dialogue, votre rigueur et discrétion professionnelle, vos qualités rédactionnelles. Doté(e) d’un excellent relationnel et d’une capacité à travailler en équipe, vous avez développé un réel sens du service.

Poste basé à Courbevoie (92).

L’INPI s’inscrit dans une démarche active en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap et a signé le 22 septembre 2014 une convention avec le Fond d’Insertion des Personnes Handicapées de la Fonction Publique (FIPHFP). L’INPI souhaite ainsi participer à leur insertion en milieu professionnel et étudiera avec attention toutes les candidatures reçues.

Nous vous remercions d'adresser votre candidature en précisant la référence 16/35/CE à notre conseil Sénanque.

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