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Offre d'emploi
Technico-Commercial Fonderie H/F MICHAEL PAGE

Date de mise en ligne :
Cabinet : MICHAEL PAGE
Localisation : Haute-Saône
Type de contrat : CDI

Détail de l'offre

Entreprise

Notre client est un Groupe d'ingénierie industrielle à dimension internationale qui recherche un Technico-Commercial Fonderie.

Poste

Sous la responsabilité du Directeur commercial, vous êtes en charge de développer les prospects et ainsi contribuer aux bons résultats de l'entreprise.
A ce titre, vos missions principales sont :
    * La prospection : Bâtir et mettre en oeuvre un plan marketing et de prospection ainsi que des outils commerciaux,
    * La consultation : Enregistrer les appels d'offres, analyser les consultations, vérifier le caractère ferme ou budgétaire du projet du client ainsi que sa solvabilité, identifier les risques,
    * L'étude de faisabilité et l'avant-projet commercial : Rechercher des solutions techniques avec le service AVP, établir le scénario de déroulement d'affaire,
    * La réalisation du dossier technique : Participer à la définition technique des projets et identifier les risques,
    * La proposition commerciale : Bâtir la proposition commerciale avec le service AVP, proposer la mise en vente et la stratégie commerciale à la Direction commerciale,
    * La négociation : Négocier le contrat, participer à la revue de contrat/commande.

Profil

Vous êtes issu d'une formation Ingénieur Mécanique, généraliste ou commercial et justifiez d'au moins une expérience en B to B à l'international de 5 ans minimum, nécessairement acquise dans le secteur du matériel de production automatisé pour la Fonderie ou en industrialisation de lignes de fonderies.
Un anglais courant et une grande disponibilité sont indispensables à la tenue de ce poste qui requiert un minimum de 30% du temps de travail en déplacements.
De nature persévérante, votre autonomie, votre pertinence et votre organisation seront des atouts pour mener à bien vos missions.
Conditions et Avantages
N/C

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Localisation des candidatures
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