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Offre d'emploi
Juriste Construction Expérimenté H/F MICHAEL PAGE

Date de publication :
Cabinet : MICHAEL PAGE
Localisation : Gironde
Type de contrat : CDI

Détail de l'offre

Entreprise

Michael Page Juridique et Fiscal accompagne ses clients dans le recrutement de leurs cadres juridiques (Paralegal, Juriste, Fiscaliste, Contract Manager, Responsable et Directeur) en CDI.
Notre équipe, entièrement issue du monde juridique, intervient sur la France entière et sera votre meilleur partenaire quels que soient votre secteur d'activité et la spécialité recherchée.
Notre client recherche un Juriste Construction Expérimenté.

Poste

Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché au Directeur Juridique, vos principales missions, en tant que Juriste Construction expérimenté, seront notamment les suivantes :
    * Analyser les dossiers d'appels d'offres (marchés publics/privés ou contrats globaux) ;
    * Apporter un appui juridique aux négociations des différents types de contrats ;
    * Assister les opérationnels dans la gestion contractuelle des marchés et chantiers à tous les stades de réalisation ;
    * Gérer les pré-contentieux et contentieux ;
    * Participer activement à l'identification et l'évaluation des risques ;
    * Intervenir sur les sujets liés aux assurances.
Vous serez également amené à travailler ponctuellement sur des sujets plus transversaux.
Le poste à pourvoir est basé en Gironde.

Profil

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Droit minimum.
Vous avez acquis une expérience de 7 ans minimum en Droit de la Construction acquise dans le domaine du BTP, idéalement associée à une expertise en matière de contrats industriels.
Vous maîtrisez les marchés privés et publics de travaux et l'univers Bâtiment et Construction.
Pour réussir à ce poste de Juriste Construction expérimenté, vous êtes rigoureux, avez un bon relationnel, avez le sens de la négociation et vos qualités rédactionnelles sont reconnues.
Conditions et Avantages
N/C

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Localisation des candidatures
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