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Offre d'emploi
Responsable de Programmes H/F MICHAEL PAGE

Date de publication :
Cabinet : MICHAEL PAGE
Localisation : Haute-Savoie
Type de contrat : CDI

Détail de l'offre

Entreprise

Notre client, une entreprise privée et indépendante parmi les principaux promoteurs nationaux, recherche un Responsable de Programmes.

Poste

Rattaché au Directeur Régional vous participez à la bonne réalisation de l'opération immobilière et assurez le suivi contractuel, technique, financier, juridique de l'opération sur le secteur de la Haute-Savoie et la Suisse.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Technique :
    * Procéder à l'analyse du programme du client et définir les points structurants de celui-ci,
    * Piloter la maîtrise d'oeuvre pendant les phases de conception et d'exécution de l'opération,
    * Veiller au respect du planning des études,
    * Assurer le bon déroulement des phases d'avancement et valider l'achèvement,
Contractuel :
    * Procéder à un contrôle permanent de la conformité du programme,
    * Veiller en permanence à la cohérence du projet en centralisant les informations,
    * Participer à l'établissement des documents contractuels (contrat MOE, CPI, VEFA, marché de travaux...),
    * Analyser les risques de l'opération,
    * Participer aux réunions de bouclage.
Financier :
    * Établir le budget prévisionnel de l'opération
    * Valider les paiements des différents prestataires avec la direction financière
    * Établir les appels de fond pour le client.
Commercial :
    * Préparer les comités de suivi,
    * Accompagner le client dans les opérations préalables à la livraison.

Profil

Vous êtes issu d'une formation supérieure en bâtiment, immobilier, urbanisme, juridique ou commercial. (Les candidats issus d'autres formations mais justifiant d'une expérience significative et d'un vrai talent pour ce métier seront considérés.)
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la conception et la réalisation de bâtiments, acquise en promotion immobilière.
Conditions et Avantages
N/C

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Localisation des candidatures
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