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Offre d'emploi
RRH France et International H/F MICHAEL PAGE

Date de mise en ligne :
Cabinet : MICHAEL PAGE
Localisation : La Charmée
Type de contrat : CDI

Détail de l'offre

Entreprise

Notre client est une belle ETI industrielle multi-sites en France et à l'international.

Poste

Vous avez en charge l'animation et le développement des ressources humaines de 2 sociétés basées en Saône-et-Loire ainsi que des filiales internationales avec le support des référents locaux pour un périmètre total de 300 personnes.
A ce titre, vous êtes le garant du bon déploiement de la politique ressources humaines sur votre périmètre :

    * Vous prenez en charge tous les aspects opérationnels de la fonction RH : recrutement, développement des compétences, formation, rémunérations...
    * Vous assurez également le suivi de l'ensemble des relations sociales au sein des entités françaises (CE, DP...) et menez les négociations collectives (NAO, organisation et temps de travail...),
    * Vous conseillez les Managers afin de les aider à optimiser leurs organisations et l'animation de leurs équipes,
    * Vous veillez au bon respect des procédures et garantissez la bonne application de la législation du travail,
    * Vous veillez à la bonne application des procédures disciplinaires individuelles et ou collectives,
    * Vous pilotez le développement RH à l'international (recrutement et gestion des expatriés...)
    * Vous anticipez, identifiez, fidélisez et optimisez les ressources humaines en France et à l'international.
    * Vous managez une équipe de 2 personnes.

Profil

Vous disposez d'une formation supérieure (Bac +5 minimum) de type IGS (spécialité droit du travail ou RH) et possédez une expérience significative en tant qu'opérationnel RH dans un environnement industriel multi-sites à l'international. Vos qualités relationnelles et votre ouverture d'esprit vous permettent de répondre aux sollicitations des différents interlocuteurs. Votre réactivité et capacité d'analyse vous permettront de réussir à ce poste exigeant.


Conditions et Avantages

N/C

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Localisation des candidatures
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