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Offre d'emploi
Resp. adjoint de magasin évolutif H/F FED BUSINESS

Date de mise en ligne :
Cabinet : FED BUSINESS
Localisation : Avignon
Type de contrat : CDI

Détail de l'offre

Entreprise

Expérimenté(e) de la distribution alimentaire ou spécialisée ? A la recherche d'un nouveau challenge ?

Fed Business, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers Commerciaux et Marketing, recherche pour son client, enseigne spécialisée en fort développement, son Responsable Adjoints Magasin H/F dans le cadre d'un poste évolutif à pourvoir en CDI.

Poste

Membre à part entière de l'encadrement du magasin, responsable d'un univers produits (Textile, Maison, Hygiène/Beauté, Jouets), management et missions opérationnelles font partie intégrante de votre quotidien. Vous :

* managez et animez une équipe de 5 à 10 Vendeurs Caissiers (planning, organisation des temps forts en magasin, coordination du travail, contrôle des fondamentaux)
* anticipez l'évolution du plan merchandising du rayon pour intégrer les nouveautés
* suivez la performance du rayon et mettez en oeuvre les actions correctives
* participez à la bonne tenue du point de vente

Vous savez gérer un rayon, optimiser l'agencement des produits en fonction des arrivages bihebdomadaires, veillez à la satisfaction de chaque client et fidéliser et motiver une équipe composée de talents, de personnalités et d'énergie positive.

Profil

Profil

Vous avez une expérience en management dans le retail
Votre leadership, votre sens du service client, associés à vos talents d'animateur et d'organisateur vous permettront de réussir dans ces missions.

NOUS VOUS PROPOSONS :
*Rémunération attractive assortie d'une prime sur objectifs et d'une prime d'ancienneté à l'issue de 3 ans
*Prime de Participation/Intéressement, dispositifs d'Epargne Salariale diversifiés, Comité d'Entreprise, prestations 1% logement
*Parcours de Formation de 9 semaines dans un de nos magasins formateurs référents avec au programme,
*Une politique de promotion interne et une formation au sein de notre Ecole de Vente
*Possibilités d'évolution vers des fonctions de Directeur de Magasin

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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