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Offre d'emploi
Responsable uap (f/h) Search & Selection

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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Poste :
A ce titre vos principales missions sont : - Animer et gérer l'ensemble de votre secteur (environ 50 collaborateurs dont 9 en reporting direct, équipes de production et supports connexes). - Définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation de votre mission, avec la flexibilité requise, en garantissant le respect des consignes, des procédures et des règles HSE. - Proposer des actions préventives pour éviter l'apparition de dysfonctionnements et des actions correctives quand des incidents qualité ou des risques d'accident sécurité ou environnement apparaissent. - Suivre au quotidien la performance de votre secteur et veiller à la mise en place des actions correctrices pour améliorer la productivité, la qualité des pièces produites, le suivi des processus et la rentabilité des produits. - Gérer les priorités pour répondre aux aléas techniques et humains (rupture, absentéisme, panne, incident, qualité, etc.) et assurer le reporting lors des points de production des avancées et des points de blocage des actions en cours. - Développer les compétences et la polyvalence de vos effectifs, évaluer leur progression et leur performance. - Donner de la visibilité et fédérer vos équipes autour des valeurs de l'entreprise. - Challenger vos collaborateurs pour qu'ils soient force de proposition dans l'amélioration continue de la productivité et de la qualité. - Conduire le changement. - Accompagner l'industrialisation des nouveaux produits / process. - Travailler en étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise (Qualité, Services généraux, RH, Supply Chain). Le poste est basé à Auxerre (89). Sont requis : ¿Management d'équipes opérationnelles ¿Bon bagage technique en électromécanique ¿Planification, animation suivi de production et pilotage d'indicateurs ¿Maîtrise des méthodes d'amélioration continue et de mesure de la performance ¿Conduite du changement ¿Maîtrise de l'outil informatique ¿Bonne capacité de communication ¿Reporting
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Quel est le profil idéal ?

Profil :
Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur généraliste à orientation mécanique ou électromécanique, vous justifiez impérativement d'une expérience reconnue de 5 ans minimum en management d'équipe de production au sein d'environnements industriels exigeants (idéalement chez un équipementier automobile, aéronautique, électroménager ou ferroviaire). Véritable meneur (se), vous faites preuve de leadership, de communication et de pédagogie pour former, rassembler et piloter tout en sachant vous montrer ferme dans vos décisions et leurs applications. Proche du terrain et de vos équipes, vous avez l'aptitude à organiser, à impulser les actions d'amélioration continue et à favoriser le changement par votre tempérament fédérateur. Vous avez une culture forte de la Sécurité, de la Qualité et du Service Client et un excellent sens analytique. Vecteur de cohésion, vous savez créer de véritables synergies au sein de votre équipe et avec les autres services.

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Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
Responsable uap (f/h) Search & Selection
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Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Client :
Notre client, équipementier aéronautique d'envergure internationale recherche pour l'un de ses sites de production spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements électromécaniques un/une : RESPONSABLE UAP F/H Rattaché(e) au Responsable de Production, vous pilotez au quotidien la production de votre unité en vous assurant que les produits sortent en quantité et qualité suffisantes, dans le respect des délais et coûts fixés et des normes en vigueur. Vous assurez le management opérationnel et animez vos équipes, gérez le parc de machines et installations de contrôle de votre unité. Vous remontez quotidiennement vos résultats au travers d'indicateurs et êtes garant(e) de l'atteinte des objectifs. Votre challenge : accompagner le changement tant sur le plan managérial qu'organisationnel afin d'améliorer le taux de service, la qualité, la productivité et le bon positionnement des équipes.

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