Désolé, cette offre est expirée. Nous vous invitons à effectuer une nouvelle recherche.

Nouvelle recherche

Offre d'emploi
Responsable paie (f/h) Search & Selection

42 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Poste :
Au sein du service Ressources Humaines, vous coordonnez les différentes fonctions qui gravitent autour de la paie en agissant comme véritable référent technique. Vous êtes garant de la bonne réalisation des paies en accompagnant les trois collaborateurs du service, en fournissant les informations et les livrables dédiées à la masse salariale et répondez aux différentes problématiques rencontrées sur des situations complexes. A ce titre, vos missions principales sont : -Superviser et accompagner les collaborateurs du service dans la gestion des 700 paies réparties sur 20 sites en France, en garantissant la performance et les délais -Piloter et sécuriser la gestion des paies avec le cabinet comptable partenaire en notifiant les changements de paramétrage ou d'organisation ainsi que la création de nouvelles rubriques, en anticipant les modifications comptables -Gérer en toute autonomie la réalisation des paies d'une agence et de la holding en Europe comprenant des dossiers complexes -Accompagner les différents interlocuteurs du groupe dans leur travail d'analyses chiffrées sur la masse salariale (extractions, reporting, calculs analytiques, etc) -Contrôler et assurer l'ensemble des tâches inhérentes à l'administration du personnel (contrat de travail, entrées/sorties du personnel, solde de tout compte...) - Piloter les nouveaux projets, impactant le service Paie et/ou faire partie d'un groupe projet impactant la rémunération des salariés - Piloter en mode projet la mise en place de nouveaux outils (ex : nouveau logiciel de gestion des temps) - Suivre et paramétrer la gestion des temps sous le logiciel Kélio par Bodet - Tenir les comptes bancaires dédiés au fonctionnement du service Ressources Humaines. - Appliquer la réglementation du travail en vigueur et élaborer une veille sociale De formation supérieure en comptabilité ou en ressources humaines, vous bénéficiez d'une expérience réussie de dix ans minimum sur une fonction similaire, idéalement sur de la gestion multi-sites. Vous maîtrisez parfaitement les rudiments de la paie en ayant gérer des complexités et spécificités en toute autonomie. Vous disposez de bonnes notions en comptabilité générale et analytique permettant de mieux comprendre le flux d'informations. La connaissance du logiciel CEGID, SAP ou SAGE serait un plus ainsi que le SIRH BODET pour la gestion du temps. Maitrise du Pack office et notamment EXCEL avec l'utilisation d

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

Profil :
Rigoureux, méthodique et doté d'un excellent sens relationnel, vous avez la capacité de développer l'expertise de vos collaborateurs et de mener des projets en partenariat avec votre équipe et les différentes parties prenantes avec lesquelles vous travaillez. Véritable référent, vous vous montrez autonome et force de proposition quant à la résolution de problématiques en faisant preuve d'organisation et d'analyse.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

42 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable paie (f/h) Search & Selection
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Client :
Notre client, groupe spécialisé dans la construction modulaire, disposant d'un large réseau en France, recrute dans le cadre d'un départ en retraite, un(e) Responsable Paie (F/H).

Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

Confidentialité de vos données
En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies et de technologies similaires permettant l’utilisation de données relatives à un même utilisateur par notre société ainsi que par des tiers comme les régies publicitaires partenaires, afin de réaliser des statistiques d'audiences et de vous proposer des services en lien avec votre recherche d’emploi, une offre publicitaire adaptée à vos centres d'intérêts et la possibilité de partager des contenus sur des réseaux sociaux. En savoir plus
J'accepte