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Nouvelle recherche

Offre d'emploi
Chargé d'affaires M&A et Intégration (H/F)

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Dans le cadre du renforcement de son équipe Corporate Development, l'entreprise recherche un chargé d'affaires M&A et Intégration.
Le candidat devra être autonome sur le périmètre Intégration.

Rattaché au Responsable du Corporate Dev :
Vos principales taches seront (non-exhaustif) :

- Vous accompagnez la Direction dans le screening de sociétés cibles, et prenez part aux études de nature financière,
- Vous vérifiez et/ou analysez les informations fournies par les cédants ou les opérationnels, et en liaison avec les départements concernés,
- Vous participez à la validation des Business Plan, travaux de valorisation, analyses,... entraînant des modifications ou l'enrichissement des schémas financiers ou fiscaux;
- Vous participez (organisation, coordination, analyses) activement aux due diligences, data room,... avec la société cible, les avocats, fiscalistes, experts,... et les services concernés ;
- Vous préparez des notes de synthèse, de présentation et d'évaluation à destination du Comex ;
- Vous préparez et suivez la bonne intégration de ces acquisitions :
Back office (IT, Finance, RH....)
Intégration opérationnelle
Best practices
Follow up et indicateurs de performance financiers et non financiers

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) d'une Ecole de Commerce ou d'Ingénieur, vous possédez au moins 4 années d'expérience dans des activités similaires ou en conseil.

Rigoureux(se) et structuré(e), vos qualités d'analyse et de synthèse associées à votre sens des priorités, vous permettent de mener plusieurs projets dimensionnés de front.
Le candidat devra démontrer des qualités et de la résilience dans la gestion des projets tant sur la partie étude, qu'exécution du deal, que sur la partie intégration.
Vous possédez le goût de l'analyse financière, ainsi qu'une vision business, et vos qualités rédactionnelles, tant en français qu'en anglais, ne sont plus à démontrer.
Excellent niveau requis sur Microsoft Office.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Structure internationale de services aux entreprises, en forte croissance et sur un positionnement innovant.

 
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