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Offre d'emploi
Directeur des ressources humaines h/f HRM

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

En étroite collaboration avec le Secrétaire général et assisté de son équipe de 4 collaborateurs, le (la) DRH travaille avec l'ensemble des services du Groupe.
Ses principales missions seront :
¿ Définir la politique sur l'ensemble des sujets RH
¿ Harmoniser les process RH et mettre en place les outils de pilotage,
¿ Initier et/ou accompagner les grands projets (politique salariale, GPEC, innovations RH...)
¿ Prendre en charge les tableaux de bord sociaux et indicateurs RH,
¿ Accompagner les managers sur les problématiques qu'ils peuvent rencontrer en matière de gestion des équipes,
¿ Gérer les relations sociales
¿ ...

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur(bac+5), avec une spécialisation en Ressources humaines.
Une expérience professionnelle de 10 à 15 ans dans la fonction, avec des responsabilités managériales.
La connaissance de l'enseignement supérieur sera appréciée.
Compétences en matière de gestion des contrats d'intervenants
Profil personnel : sens du service et du dialogue, organisation, sens de l'analyse, capacité d'adaptation, maîtrise des outils informatiques,...

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client est une grande école d'ingénieur, située en région parisienne.
Dans un contexte dynamique et en forte croissance, nous recrutons le/la Directeur/Directrice des Ressources Humaines, qui aura la responsabilité de mettre en oeuvre la politique RH, dans le cadre des orientations stratégiques globales définies par la direction générale.

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