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Offre d'emploi
Directeur Général F/H Morgan Philips Hudson

60 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Acteur majeur de l'habitat social du département des Vosges (17000 logements), VOSGELIS est porté par une forte ambition - à la fois entrepreneuriale et sociétale
* à l'échelle de la région Grand Est. Résolument engagé sur la transformation de son modèle économique, VOSGELIS a engagé depuis 2014 une diversification de ses produits et une extension de son périmètre géographique. VOSGELIS a ainsi étoffé son offre en s'ouvrant à l' accession via la société coopérative Neobilis, ou en développant une offre de services dédiée aux seniors, Habitalis.
L'entreprise a développé de multiples partenariats stratégiques, visant notamment à renforcer l'accompagnement social des familles et des locataires les plus fragiles (Harmonie mutuelle, CARSAT, Fédération médicosociale). VOSGELIS développe sa performance globale et sa création de valeur pour le territoire : politique de développement RH dynamique, importance accordée à la qualité de vie au travail, démarche qualité multi-référentielle (ISO 9001, 14001 et 26000), rapport intégré.

Dans ce contexte, VOSGELIS recherche son :

Directeur Général
* H/F
En parfaite synergie avec le Président et le Conseil d'Administration, il :

* Définit, propose au Conseil d'administration et met en oeuvre la stratégie de l'entreprise dans sa globalité (produits & services, gestion patrimoniale et financière, développement immobilier, politique des ressources humaines, organisation, partenariats stratégiques...), fait partager la vision au sein de l'entreprise, décline la stratégie en objectifs, mobilise les ressources ;
* Détermine les objectifs de chaque direction et anime le Comité de direction ;
* Conduit les actions de représentation et de réseau auprès des acteurs locaux de l'environnement socio-économique et politique ainsi qu'au niveau national, au sein des organisations professionnelles du secteur ;
* Développe la politique qualité et son adéquation avec les besoins et exigences du marché, des clients et de la société, met en oeuvre une politique d'amélioration continue ;
* Assure le suivi du contrôle des risques.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure à dominante financière, économique ou technique, vous possédez une expérience de 15 ans minimum dans des postes de cadre dirigeant ou en direction générale. Vous possédez une solide expérience de manager principalement dans le secteur du logement social. Manageur et développeur sachant fédérer et inspirer, doté d'une forte compétence relationnelle, vous êtes reconnu pour votre force de proposition ainsi que vos valeurs humaines et entrepreneuriales. Votre leadership, vos qualités d'initiative, de créativité, d'anticipation mais tout autant, votre empathie et votre humilité, vous aideront à réussir dans ce poste à fort enjeu.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Directeur Général F/H Morgan Philips Hudson
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Morgan Philips Hudson est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

 
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