Quelles sont les missions ?

Directement rattaché au directeur d'agence, les missions sont articulées autour de 4 axes :

Développement du fonds de commerce

-Maîtrise la structure de son portefeuille et analyse régulièrement son évolution avec son manager;
-Commercialise les différentes gammes de produits et services auprès de ses clients (Flux, Placements, Ingénierie Sociale, Financement...)
-Identifie et démarche des prospects " à potentiel " par les diverses méthodes à sa disposition (prescription, prise de références, manifestations...) et établit, en collaboration avec son manager, un plan d'actions adapté.

Gestion de la relation commerciale

-Entretient une relation durable avec ses clients et assure la négociation commerciale;
-Assure le suivi des contrats signés et prend en charge le traitement des réclamations de ses clients en collaboration avec les assistants commerciaux.

Gestion du risque

-S'assure de disposer de l'ensemble des éléments nécessaires à une bonne gestion du risque client sur son portefeuille.
-Suivi et reporting d'activité
-Suit et analyse régulièrement les résultats de son activité avec son manager, afin d'identifier des actions correctrices nécessaires

Communication / Echange

-Participe à des manifestations commerciales spécifiques : foires / salons / événements afin de promouvoir l'activité Entreprises;
* Echange des informations avec les autres forces commerciales du Groupe, afin d'optimiser la satisfaction des clients et de favoriser les synergies

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Quel est le profil idéal ?

De formation bac+4/5, vous justifiez d'une expérience réussie de 4 à 6 ans dans le conseil financier et en développement commercial.

Le Chargé d'Affaires Entreprises doit gérer un portefeuille de clients, analyser l'évolution de l'activité et des résultats de ses clients afin d'évaluer le risque et de détecter des opportunités commerciales et enfin maîtriser les spécificités des besoins bancaires de la clientèle Entreprises et les offres adaptées à ces besoins.
Nous recherchons également un esprit de service, la recherche du résultat et de la performance, une capacité de conviction et d'adaptabilité.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Agence d'intérim
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Chargé d'Affaires Entreprise Massy F/H

 
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