Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines France, vous serez en charge de la gestion de la paie pour la France, de l'administration RH de l'ensemble des collaborateurs en France, au Benelux et en Europe du Sud
Paie :
- Établir et garantir la conformité de la paie,
- Établir et assurer les déclarations sociales dans le respect des règles et des délais,
- Établir des déclarations sociales annuelles
- Réaliser des rapports structurés et réguliers.

Administration RH :
- Gérer le dossier administratif des salariés de leur entrée dans l'entreprise à leur sortie (assurance santé-sécurité, maladie, maternité, accident de travail / trajet, etc.),
- Organiser et assurer le suivi des visites médicales,
- Gérer les chèques restaurant, ...

Accompagner les responsables RH dans leurs missions :
- Préparation des supports de communication RH,
- Participer aux projets d'accords d'entreprise, préparation des négociations avec les partenaires sociaux, etc.

Des missions complémentaires en lien avec les DRH de la région seront également confiées dans le cadre de projets Groupe entre autres.


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Quel est le profil idéal ?

H/F, Niveau Bac +4 ou équivalent dans le domaine des RH
3 ans d'expérience minimum.

Compétences et qualités personnelles : Capacités d'organisation, qualités relationnelles, implication personnelle, motivation, capacité à travailler en équipe, souci constant de qualité

Vous maîtrisez les outils bureautiques et maîtrisez parfaitement le pack bureautique (Excel)

Anglais courant, la connaissance de l'espagnol serait un plus



Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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CONSULTANT RH (Paie et administration RH)
Anglais courant indispensable

 
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