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Offre d'emploi
Chef de secteur Nancy H/F GENERAL MILLS

35 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons de nouveaux talents qui partagent notre philosophie de " Nourrir le monde avec des produits que les gens adorent " et souhaitent rejoindre une société qui conjugue la force d'un groupe puissant et la convivialité d'une entreprise à taille humaine.

Notre volonté est de leur offrir des opportunités enrichissantes et de les intégrer dans une équipe dont la culture repose sur des valeurs fondées sur l'innovation permanente, l'excellence, la passion pour nos marques, le respect de l'environnement et le sens aigu de la performance.

Nous recherchons, pour conforter la présence en magasin de l'ensemble de nos marques un(e) chef de secteur sur la région de Nancy.

Vos missions :

Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, vous confortez notre pénétration du marché pour l'ensemble de nos marques, sur un portefeuille d'environ 30 magasins répartis sur 1 ou 2 départements.

- Vous élaborez et négociez avec vos clients, Responsables de rayons ou Directeurs de magasins, les plans d'affaires contributifs à l'accroissement de leurs chiffres d'affaires et de leurs marges.

- Vous créez une dynamique commerciale forte en magasin en relayant les lancements produits et en assurant la progression de notre présence en linéaires.

- Vous contribuez à notre développement grâce à l'analyse fine de votre zone de chalandise et l'exploitation judicieuse des panels.

Vous associez à vos actions 1 à 2 promoteurs des ventes avec lesquels vous travaillez en binôme.

Une bonne compréhension des enjeux, une présence soutenue en magasin et une qualité constante de réalisation sont les clés de votre succès.

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Quel est le profil idéal ?

De formation commerciale Bac+4/5, vous avez de préférence une expérience, éventuellement sous forme de stage, dans une fonction terrain (en tant que Chef de Secteur) ou en marketing sur des PGC. Attiré(e) par la grande consommation, le développement commercial, la compréhension des leviers de croissance, vous conforterez à ces fonctions votre puissance de négociation, de merchandising et de Category management, tremplin pour votre évolution au sein du Groupe.


Nous accompagnerons votre progression par des formations aux méthodes de ventes, un encadrement de proximité, un salaire motivant fixe+ variable, un package comprenant véhicule, téléphone portable, ordinateur, carte affaires.

Permis B obligatoire. L'anglais est un plus.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

35 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Acteur majeur du secteur agro-alimentaire, General Mills est un groupe américain de notoriété mondiale figurant dans le top 10 des groupes alimentaires en France. Leader sur ses marchés avec plus de 100 marques dont Yoplait, Häagen-Dazs, Géant Vert, Old El Paso, Parampara, Nature Valley , General Mills a enregistré en 2016 un CA mondial de 16,6 Mrds de $.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons de nouveaux talents qui partagent notre philosophie de " Nourrir le monde avec des produits que les gens adorent " et souhaitent rejoindre une société qui conjugue la force d'un groupe puissant et la convivialité d'une entreprise à taille humaine.

Notre volonté est de leur offrir des opportunités enrichissantes et de les intégrer dans une équipe dont la culture repose sur des valeurs fondées sur l'innovation permanente, l'excellence, la passion pour nos marques, le respect de l'environnement et le sens aigu de la performance.

 
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