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Offre d'emploi
Responsable Administratif et Financier H/F KEOLIS

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Keolis Chambéry (24 Millions d'euros de CA et 280 collaborateurs environ) gère depuis Janvier 2019 l'exploitation du réseau de transport public de l'agglomération de Chambéry. Nous recherchons notre RAF, membre du Comité de Direction, rattaché hiérarchiquement au Directeur Opérationnel (DO) et fonctionnellement au DAF de la branche Grands Urbain.

Missions

En charge d'une équipe de 3 collaborateurs vous êtes responsable de l'ensemble de la fonction financière de la filiale :
* Assurer mensuellement la production des comptes, du reporting groupe et des indicateurs de gestion
* Produire les comptes annuels et les liasses associées (déclaration fiscale, rapport de gestion...)
* Optimiser le BFR et le suivi de la trésorerie
* Responsable du processus budgétaire, de l'élaboration des re-prévisions et des business plans ainsi que du suivi des plans prévisionnels d'investissements de la filiale
* Accompagner le DO et les directeurs de service dans le pilotage de l'entreprise, dans l'élaboration de leur budget, propose d'éventuelles inflexions et actions d'amélioration, force de proposition pour s'inscrire dans un processus de progrès permanent pour améliorer la rentabilité
* Interlocuteur en matière de finance des commissaires aux comptes de Keolis Chambéry et du Comité d'Entreprise
* Responsable de la gouvernance contractuelle et est l'interlocuteur en matière de finance de la collectivité
* Responsable de la production des rapports mensuels, annuels, ... du Délégataire

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en gestion, comptabilité et finances de type Master ou DESS, vous disposez de minimum 10 ans d'expérience dans des fonctions financières et vous avez une première expérience en tant que RAF dans une entreprise de services.
Une expérience dans le secteur du transport public de voyageurs est un réel plus, avec la maîtrise de la gestion contractuelle.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Pourquoi les rejoindre ?

Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leur territoire. Numéro 1 de l'exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation soutenue et ouverte avec l'ensemble de ses partenaires et filiales
* Kisio, LeCab, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo
* pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et " sur-mesure " : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain... En France, Keolis est le n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n°1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017.
Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 63 000 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,4 milliards d'euros en 2017. Plus de 3 milliards de voyageurs utilisent chaque année les services de mobilité partagée proposés par Keolis.

 
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