Quelles sont les missions ?

Au sein de la BU Loterie, vous intégrez le Département Offres Services et Innovation en tant que Chef de Produits Digital Junior pour participer à l'élargissement de notre catalogue de jeux instantanés en ligne.

Sous la responsabilité du responsable de gamme, vous avez la charge d'accompagner les chefs de produits dans la définition des mix produits de jeux instantanés mono et multi-joueurs commercialisés sur fdj.fr (mécanique de jeu, design, tableau de lots) en réponses aux besoins des cibles identifiées.

En qualité de chef de produits, vous coordonnerez les différentes étapes de conception et de développement des jeux dans le respect des procédures de conception et lancement des jeux.

Vous contribuerez également à la réalisation d'études qualitatives et quantitatives pour valider les différents éléments des mix produits et à l'analyse régulière de l'évolution des ventes.

Vous participerez aussi à la réflexion marketing sur la définition de nouveaux jeux.

Enfin, vous contribuerez à la réalisation d'une veille concurrentielle sur son marché.

En interne, vous collaborerez avec l'ensemble des parties prenantes de la FDJ : Études marketing, Contrôle de Gestion, Juridique, Jeu responsable, Régulation, Finances, Sécurité, Service Client, Activation, Studio Graphique...

En externe, vous travaillerez avec le studio Graphique, Illustrateurs et des Instituts d'Études.

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Quel est le profil idéal ?

Ce poste requiert :
* une sensibilité Marketing et Digitale
* Un sens de la rigueur et autonomie
* Une appétence avec le secteur des jeux (jeux de société, jeux vidéo, jeux d'argent, ...)
* Le sens de l'innovation et de la créativité
* Une bonne communication écrite et orale et capacité d'analyse
* Une bonne connaissance dans la gestion de projet
* Une bonne maîtrise de l'anglais

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

FRANCAISE DES JEUX

FDJ, vous connaissez ? Avec 25 millions de joueurs, nous sommes une référence dans l'univers du divertissement. Mais vous en savez sûrement moins sur les coulisses...
Qu'allez-vous trouver chez nous ? Un terrain de jeu fabuleux : un environnement de travail qui stimule l'intelligence collective, 2 500 personnes motivées par le fait de divertir nos clients et de changer leur vie (1 millionnaire tous les 2 jours), des démarches d'innovation et des technologies de pointe pour conquérir de nouveaux marchés. Alors, prêt à sortir le grand jeu ? Rejoignez le Groupe FDJ !

 
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