Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vous avez pour principales missions :
Supervision des fonctions administratives, comptables et fiscales (10 personnes) :
Comptabilité :
* Supervision et encadrement du département comptable,
* Établissement des comptes mensuels et analyse des écarts,
* Vérification des liasses effectuées par le cabinet,
* Validation de la consolidation des comptes,
* Rapport annuel et rapports de gestion,
* Credit et cash management,
* Fiscalité,
* Veille sur l'ensemble des évolutions dans le domaine de la fiscalité.
Organisation administrative et juridique :
* Mission de définir, de mettre en place et de contrôler les procédures de l'entreprise.
Reporting et contrôle de gestion :
* Analyse mensuelle des résultats,
* Suivi et alimentation des tableaux de bord,
* Construction budgétaire avec les DO et le PDG,
* Élaboration des business plan des nouvelles activités.
Juridique et droits des sociétés (en lien avec le Secrétaire Général).
Communication financière.
Back-office et déploiements des procédures (contrôle interne, automatisation fournisseurs/clients).
Quel est le profil idéal ?
Issu d'une formation supérieure en finance/comptabilité (master ESC minimum), vous disposez d'au moins 6 ans d'expérience en Direction Financière après au moins une expérience validée en cabinet d'audit-expertise. Vous savez organiser, prioriser et êtes orienté résultat. Reconnu pour votre leadership, votre dynamisme et votre capacité à fédérer. Vous appréciez également d'évoluer dans un environnement mouvant et traiter continuellement des problématiques différentes.
Conditions et Avantages
Salaire fixe
* Bonus.
Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre. des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre. des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client, PME agile et dynamique, est un référant important de son secteur.
Lire la suiteMICHAEL PAGE se presente en vidéo
Voir les autres postes en tant que :