Quelles sont les missions ?

Vous avez pour principales missions :
Supervision des fonctions administratives, comptables et fiscales (10 personnes) :
Comptabilité :
    
* Supervision et encadrement du département comptable,    
* Établissement des comptes mensuels et analyse des écarts,    
* Vérification des liasses effectuées par le cabinet,    
* Validation de la consolidation des comptes,    
* Rapport annuel et rapports de gestion,    
* Credit et cash management,    
* Fiscalité,    
* Veille sur l'ensemble des évolutions dans le domaine de la fiscalité.
Organisation administrative et juridique :
    
* Mission de définir, de mettre en place et de contrôler les procédures de l'entreprise.
Reporting et contrôle de gestion :
    
* Analyse mensuelle des résultats,    
* Suivi et alimentation des tableaux de bord,    
* Construction budgétaire avec les DO et le PDG,    
* Élaboration des business plan des nouvelles activités.
Juridique et droits des sociétés (en lien avec le Secrétaire Général).
Communication financière.
Back-office et déploiements des procédures (contrôle interne, automatisation fournisseurs/clients).

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure en finance/comptabilité (master ESC minimum), vous disposez d'au moins 6 ans d'expérience en Direction Financière après au moins une expérience validée en cabinet d'audit-expertise. Vous savez organiser, prioriser et êtes orienté résultat. Reconnu pour votre leadership, votre dynamisme et votre capacité à fédérer. Vous appréciez également d'évoluer dans un environnement mouvant et traiter continuellement des problématiques différentes.

Conditions et Avantages

Salaire fixe
* Bonus.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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