Quelles sont les missions ?

Outre les missions classiques de management d'une équipe opérationnelle (chefs de secteur, chefs de rayon, employés et vendeurs), comme d'une équipe fonctionnelle (contrôleur de gestion/RH, marketing, réception, caisses...), le directeur devra animer une force de vente et développer l'activité commerciale du site, via un lobbying auprès des différents acteurs économiques et institutionnels locaux. Il aura la responsabilité du bilan de son établissement et sera le garant des résultats. Il s'agit d'une véritable mission de cadre dirigeant.

Le stage d'intégration et de mise à niveau, dure entre 4 et 6 mois. L'affectation se fera à l'issue de cette période, c'est pourquoi il est impératif d'avoir une mobilité nationale. La rémunération est attractive, tout comme les possibilités d'évolution, en France, ainsi qu'à l'international.

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Quel est le profil idéal ?

Professionnel du Commerce, vous avez une expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum, en tant que Directeur d'Hypermarché, de Supermarché, ou encore de Directeur de Magasin dans l'univers de la Distribution Spécialisée ou de Responsable Régional sur les marchés de la Restauration Collective.
Par ailleurs, notre Groupe étant très international, vous avez des bases d'anglais (professionnel), ce qui sera un " plus " pour votre évolution future.
La rémunération est composée d'un fixe et de différents bonus, auxquels se rajoutent un intéressement, une participation et un véhicule de fonction.

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Nous sommes un Groupe de distribution international présent sur plus de 40 pays dans le monde, sur des formats différents. Nous employons plus de 350 000 collaborateurs, pour un CA mondial d'environ 85 Mrd d'¤.
Nous recherchons des directeurs de centres de profits, très orientés vers les univers du Fresh Food. Cette entreprise possède différents formats de magasins, allant de 3 000 à 20 000 m², pour des effectifs de 40 à 450 personnes et des CA variant entre 30 et 200 M¤.

 
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