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Offre d'emploi
Ingénieur process junior H/F HAYS

233 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Au sein de l'équipe technique industrielle, vous menez des projets d'amélioration de procédés industriels de fabrication afin d'atteindre les objectifs de croissance, de coûts, de qualité, de service et de sécurité. Vous soutenez la croissance en supportant l'introduction des nouveaux produits via l'identification d'un procédé de fabrication optimal. De plus, vous collaborez activement avec les équipes engineering pour supporter les projets d'investissement, d'augmentation de capacité de production ou d'amélioration des procédés afin d'accompagner le développement de l'activité.

Vous travaillez en étroite collaboration avec la production pour soutenir la production et assurer la compétitivité des produits en termes de productivité, de qualité ou de service. Vous participez au pilotage du volet EHS (environnement hygiène sécurité) en particulier pour les aspects liés à la sécurité des procédés. Vous participez également au développement de l'expertise du site à travers des échanges techniques avec les usines sœurs dans le monde et permettez des transferts de technologies. Enfin, vous travaillez avec les partenaires internes et externes pour identifier des solutions innovantes pour optimiser les fabrications de l'entreprise.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +5 minimum en génie des procédés chimiques (école d'ingénieur), vous justifiez d'au moins de 2 ans d'expérience dans la fabrication de produits dans l'industrie chimique et dans l'amélioration de procédés industriels. Vous possédez des connaissances en céramique ou en verrerie et de l'expérience en gestion de projets d'investissement. Rigoureux et organisé, vous possédez des capacités d'analyse et un sens de l'efficacité. Vous aimez le travail en équipe. Vous parlez anglais.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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