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Offre d'emploi
Directeur r&d logiciel (h/f) TALENTED

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

En tant que Directeur(trice) R&D, vous pilotez une équipe composée d'environ 50 collaborateurs. Au-delà de la dimension managériale du poste et du développement des compétences opérationnelles des salariés, vous serez particulièrement challengé(e) sur votre aptitude à pérenniser la dynamique d'amélioration initiée pour répondre aux ambitions de l'entreprise.

Plus précisément, vous participez à la nomination des équipes suivant les projets et accompagnez les phases de démarrage. Vous consolidez les plannings de développement et suivez l'avancement des programmes via des reportings réguliers. Vous veillez au respect des objectifs de qualité, délais et coûts des différents systèmes pour les projets de vos clients. Vous assurez avec les différents collaborateurs la livraison des composants logiciels et des applications, dans une logique d'optimisation et de mutualisation des développements. Enfin, vous mettez en place des retours d'expérience et des plans d'amélioration.

En parallèle, vous animez le processus qualité logicielle et assurez ainsi la qualité de la production. Vous veillez au respect des bonnes pratiques du Système de Management de la Qualité. Vous garantissez également le respect des engagements de délais de production auprès du Responsable des Projets.

Dans le cadre des études avant-projet, vous veillez à la pertinence des chiffrages effectués, et validez les budgets et les cotations établis en phase d'appel d'offres. Enfin, vous assurez une veille permanente et êtes force de proposition pour les équipes marketing.

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Quel est le profil idéal ?

Issu(e) d'une formation supérieure BAC+5 de type école d'ingénieurs ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 7 années minimum dans une fonction similaire, ou en tant que Manager d'une équipe de développement logiciel de taille significative, au sein d'une ESN par exemple.

Une forte culture génie logiciel et roadmap produit est requise, tout comme la maîtrise des outils de gestion de projet (planning, gestion des charges et des ressources), et des méthodologies de développement logiciel.

Un anglais opérationnel est requis.

Votre capacité à anticiper les besoins futurs pour les nouveaux projets en respectant les contraintes budgétaires, ainsi que votre sensibilité au Lean Management et à l'amélioration continue feront la différence. Une communication intelligente, un relationnel de qualité avec les différents interlocuteurs, la capacité à motiver vos collaborateurs et promouvoir le travail en équipe font partie de vos atouts.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?

Vous avez acquis une solide expérience dans le suivi de projets de développements ? Reconnu(e) pour votre bon sens, vos solides compétences techniques et votre exigence, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Dans le cadre d'un plan ambitieux de développement, nous accompagnons notre client dans le recrutement de son(sa) Directeur(trice) R&D Logiciels.

 
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