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Offre d'emploi
Gestionnaire Paie ADP H/F PAGE PERSONNEL

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vos missions sont :
    
* Gestion des temps : Suivi des pointages et activités, correction des anomalies, formation des utilisateurs au logiciel de pointage et gestion des temps,    
* Rédaction des contrats, accueil administratif des salariés,    
* Réalisation des paie, recueil des données, saisie des variables, élaboration des DSN,    
* Gestion et suivi des arrêts, de la mutuelle et de la prévoyance,    
* Editions et requêtes diverses,    
* Réalisation de reportings,    
* Répondre aux questions des salariés et des Managers,    
* Veille juridique paie.

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Quel est le profil idéal ?

Vos pré-requis : Formation Bac +2 minimum en ressources humaines ou Gestionnaire de Paie ; au moins 5 ans d'expérience dans la paie ; Sage paie ligne 100 impératif ; la connaissance de la gestion des temps serait appréciée ; bon niveau d'Excel.

Conditions et Avantages

35KEUR.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de Techniciens, d'Agents de maîtrise et de cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de Paye, d'Assistant RH, de Chargé de Recrutement.
Notre client recherche un Gestionnaire Paie ADP.

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