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Offre d'emploi
Responsable Ressources Humaines H/F MICHAEL PAGE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous assurez l'ensemble des responsabilités RH et êtes l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des Managers et des salariés sur un périmètre de 200 collaborateurs. Vous appliquez et êtes le relais des politiques RH du Groupe au sein de la région. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Régional et fonctionnellement à la DRH.
Vous prenez en charge les missions suivantes sur votre périmètre :
    
* Organiser, piloter et animer le bon fonctionnement des instances représentatives du personnel,    
* Anticiper les besoins en ressources ; piloter le développement des compétences des collaborateurs,    
* Gérer les dossiers de droit disciplinaire,    
* Mettre en place les processus de Rémunération et avantages sociaux pour la région,    
* Piloter la gestion administrative du personnel.
; piloter les processus de recrutement et de gestion des carrières

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure ressources humaines/droit social (Bac +4 minimum), vous possédez au moins 5 ans d'expérience dans une fonction RH opérationnelle similaire. Vous connaissez le secteur du Service en BtoB, sur des organisations multi-sites. Investi(e) sur le terrain, force de dialogue et de propositions, vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur, de leadership. Vous êtes dynamique, vous avez le goût du challenge. La maîtrise de l'anglais est indispensable.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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