Directeur des Ressources Humaines H/F Plus que 2 jours
UMANEIS RH
Recrute dans le secteur Association
Seine-et-Marne
CDI

Offre d'emploi
Directeur des Ressources Humaines H/F Plus que 2 jours
UMANEIS RH

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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Direction Générale et membre de l'équipe de Direction, vous conduisez la stratégie de votre service (7 collaborateurs) en favorisant une politique RH, juridique et sociale en conformité avec la réglementation sociale, conventionnelle et réglementaire. Pour ce faire, vous intervenez sur les missions suivantes :
Structuration de l'organisation et promotion des projets RH
- Coordonner les grands projets de transformation RH : en collaboration avec les directions opérationnelles, repenser les process et mettre en place de nouveaux outils, de nouvelles dynamiques de travail, de nouvelles organisations, en conformité avec l'évolution des services et des dispositifs territoriaux,
- Contrôler et maîtriser l'activité RH, en supervisant la gestion de la masse salariale des établissements, en relation étroite avec la Direction Administrative et Financière,
- Garantir la qualité du climat social en recherchant l'adhésion du personnel aux objectifs de l'entreprise et en diffusant les informations d'ordre économique et social liées à ces objectifs,
- Manager les Assistantes RH et la Responsable paie, ainsi que les personnes ressources chargées du personnel dans les différents sites.

Définition de la stratégie et de la politique RH de la Fondation
- Définir la politique de gestion des ressources humaines de la Fondation ainsi que les priorités dans un cadre budgétaire fixé par la direction générale, en cohérence avec le projet institutionnel dont s'est doté la Fondation,
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie de GRH sous ses différents angles : politique générale de rémunération (notamment dans le cadre budgétaire fixé et de la convention collective), de recrutement, de formation, de mobilité, d'intérim, de temps de travail...,
- Organiser l'intégration des nouveaux personnels au sein de la Direction Générale,
- Gérer les carrières et la mobilité, l'évolution des compétences du personnel,
- Élaborer des outils d'évaluation, de formation à l'intention des chefs de service en vue de l'évolution du personnel,
- Piloter l'élaboration du plan de formation annuel (voire trisannuel) à partir des besoins et des orientations de la politique de formation, dans le cadre du budget disponible,
- Participer au recrutement des directeurs d'établissements.

Participation au Dialogue social
- Organiser, animer et maintenir le dialogue social en liaison avec la Direction Générale, en préparant et en co-animant les réunions des CSE et des CSSCT,
- Participer à la négociation avec les organisations représentatives du personnel,
- Gérer les conflits sociaux individuels et collectifs.
Communication
- Piloter des groupes de travail et d'information internes destinés aux directeurs sur les questions RH,
- En étant référent sur toutes les questions sociales ou ayant attrait à la gestion et au développement des ressources humaines de la Fondation.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en RH (Ecole de commerce, 3ème cycle spécialisé en Droit social,...), vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience dans une fonction de DRH acquise au sein d'organisations multi sites.

Disposant de valeurs RH fortes, constructif et positif, votre leadership et la maîtrise des outils et processus d'animation d'équipe sont les atouts dont vous disposez pour fédérer autour des projets communs. Force de proposition, dynamique et organisé, vous êtes pragmatique et rigoureux. Votre faculté d'observation et votre esprit d'analyse seront des clés de réussite. L'activité impliquant une collaboration transverse avec l'ensemble des acteurs de l'Association (internes et externes), vous êtes doté de très bonnes qualités relationnelles et d'un grand sens de la communication.

Merci de bien vouloir candidater (CV + lettre de motivations),par mail, à l'attention de Cécile FRIN en précisant la référence DRH77/CF/0121/CE

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Offre d'emploi
Directeur des Ressources Humaines H/F UMANEIS RH

UMANEIS RH, division spécialisée Médico-Social du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, recrute pour son client, un Directeur des Ressources Humaines H/F. Depuis près de 100 ans, la Fondation Ellen POIDATZ (à but non lucratif régie par la loi du 23 juillet 1987 et reconnue d'utilité publique depuis 1922) gère des établissements sanitaires de soins de suite et de rééducation pédiatrique (accueillant des enfants de quelques mois à 18 ans), des établissements médico-sociaux accueillant des enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de handicap (moteur, cécité visuelle ou auditive, trouble psychique, autistique, etc.) et des structures d'accueil du jeune enfant (crèche itinérante), qu'il soit ou non porteur de handicap ou de maladie chronique. La Fondation permet, aux enfants qui le peuvent, de suivre une scolarité adaptée à leurs soins et à leurs capacités. Elle développe des actions de recherche grâce à son Pôle Recherche & Innovation.. La Fondation compte aujourd'hui 29 établissements, centres et services en Ile-de-France (majoritairement en Seine et Marne - 77). Ce sont plus de 1000 salariés qui travaillent ensemble pour accompagner au quotidien 2200 enfants et 300 adultes porteurs de handicap.

 

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