Coordination Prototypes et Amélioration H/F
HERMES INTERNATIONAL
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Pantin
Stage

Offre de stage
Coordination Prototypes et Amélioration H/F
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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Mission Générale
Basé au sein même des Ateliers de Pantin d'Hermès Maroquinerie-Sellerie (CIA et Pyramide), le stagiaire Coordination Prototypes et Amélioration Continue accompagne les interlocuteurs du Pôle Parisien de Production en Maroquinerie sur le lancement et le suivi des prototypes (sacs, bagages, petite maroquinerie et accessoires de mode) qui seront présentés lors du Podium Automne-Hiver 2021. Il a également pour mission de fond de proposer et d'apporter de nouveaux outils d'indicateurs et de pilotage de l'activité dans le cadre d'un travail d'amélioration continue.

Eléments de contexte
Stage, basé à Pantin, de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir pour octobre 2020.

Principales activités
1/ Suivi de l'ordonnancement et lancement en production des prototypes :

Recueillir et consolider le besoin et les échéances de livraison auprès des différents Clients internes ;
Superviser et garantir l'approvisionnement des composants et la disponibilité des données techniques à la production des prototypes ;
Suivre la fabrication des prototypes de nouveaux produits, depuis les lancements de commandes jusqu' à la livraison de ceux-ci ;
Développer, fluidifier et optimiser les échanges entre les différents ateliers (coupe et table) intervenant dans la fabrication des prototypes ;
Gérer les aléas de production et garantir les délais en tenant compte des enjeux commerciaux inhérents à chaque projet.
2/ L établissement d'un reporting d'activité et coordination du suivi de production :

Mettre à jour régulièrement les outils de suivi d'en-cours ;
Assurer le suivi et la construction de la communication des indicateurs de l'activité ;
Garantir la coordination et la remontée d'informations auprès des Clients internes sur l'avancement de production.
3/ Sujet amélioration continue : construction et mise en oeuvre d'outils d'indicateurs d'activité, pilotage de production et outils de communication :

Analyse de l'existant sur les sujets remontés par les interlocuteurs référents ;
Proposition d'outils et d'indicateurs adaptés au besoin et associés à un plan de mise en oeuvre.

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Quel est le profil idéal ?

Profil du candidat
Etudiant(e) en école de commerce ou d'ingénieur, idéalement suivant une spécialisation en supply-chain.
Première expérience en entreprise
Excellent sens relationnel et appétence pour le travail en équipe Méthode, organisation, rigueur
Capacités d'analyse
Curiosité et force de proposition Forte réactivité et adaptabilité
Maitrise de Excel, PowerPoint (la connaissance d'un ERP et de Power BI est un plus)

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Hermès est une maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française depuis bientôt deux siècles et déploie aujourd'hui sa créativité à travers 14 métiers.

Créateur, fabricant et marchand d'objets de haute qualité, Hermès a acquis la dimension d'un groupe international, tout en restant une entreprise à taille humaine fidèle à ses valeurs fondatrices : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.

 

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