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Offre d'emploi
Gestionnaire paie H/F

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vous êtes en charge de dossiers relatifs à la gestion de la paye.

Vos missions seront les suivantes :

En collaboration avec le service Ressources Humaines, vous collaborez à la gestion de la paie (salaires et charges sociales). Vous devrez notamment :

- saisir les embauches, les éléments variables de paie mensuels, et corriger les éventuelles anomalies sur les dossiers complexes,
- produire les soldes de tout compte et l'ensemble des documents y afférents,
- établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles,
- assurer le respect et l'application des normes légales et réglementaires,
- gérer les relations avec l'ensemble des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, retraite,...),
- assurer une veille réglementaire en droit du travail

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Quel est le profil idéal ?

Vous disposez d'une formation supérieure en gestion de la paye et d'une expérience confirmée d'au moins cinq ans en tant que gestionnaire paye au sein d'une entreprise ou d'un cabinet d'expertise comptable. La maîtrise du logiciel de paye Quadra est un atout. Au-delà des compétences techniques, l'accent sera mis sur votre capacité à vous adapter rapidement à notre environnement. Cela signifie que vous êtes doté de qualités de rigueur, d'implication et de méthode. Vous faites preuve d'aisance relationnelle et vous démontrez un esprit d'analyse et de synthèse avéré.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
Gestionnaire paie H/F Non communiquée

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