Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Votre mission principale est la prise en charge des évolutions et des corrections d'anomalies sur un ERP pouvant aller de l'analyse du besoin avec le PO jusqu'au déploiement sur les environnements de production.
Vous aidez également le service support afin de diagnostiquer et résoudre les problèmes en cours chez les clients.
Ce poste est en cours de création, il pourra donc être étoffé par un large éventail de missions secondaires, en adéquation avec vos souhaits d'évolution.
Voici quelques exemple:
Sur le plan des compétences transverses, vous pouvez participer aux échanges avec les utilisateurs, participer à la spécification et la priorisation des évolutions, prendre en charge des projets.
Mais vous pouvez également au niveau managérial, encadrer des développeurs juniors, ou encore participer aux développements des autres produits logiciels de l'entreprise.
Votre environnement technique est composé de Virtual Studio, de Oxygène, SQL server, mais aussi C++, Teamcity ou encore Cloud Azure.
Quel est le profil idéal ?
Vous avez une expérience significative dans le développement de logiciels de type ERP et gestion commerciale et ces domaines métiers vous intéressent particulièrement.
Votre leitmotiv est d'apporter rapidement de nouvelles fonctionnalités, en privilégiant une approche L4G. Notre stack technique repose sur le L4G Oxygène de Memsoft. Le paradigme est assez proche d'autres L4G tels que Windev (PC-Soft), ABAL (Prologue), ABAP (SAP).
Avide d'autonomie, tant sur le plan technique que fonctionnel, vous aspirez à maîtriser le produit logiciel que vous développez. Vous n'hésitez pas à proposer des évolutions fonctionnelles.
Votre pugnacité et votre persévérance vous permettent de diagnostiquer et de résoudre les problèmes épineux, souvent difficilement reproductibles.
Vous avez envie d'intégrer une entreprise en pleine transformation et de contribuer à son évolution, tant par vos relations avec vos futurs collègues que par vos propositions constructives.
Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre. des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre. des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client, éditeur de logiciel spécialisé de la région Grenobloise recrute afin de renforcer ses équipes un Développeur ERP gestion commerciale H/F.
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