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Offre d'emploi
Cadre sage-femme H/F HAYS

233 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Au sein des services de maternité et de néonat composés de 70 lits et de 19 salles de naissances/pré-travail et examens, vous êtes chargé, sous la supervision du Directeur de l'établissement, de la coordination générale des activités des services composant le PME. Vous disposez de l'autorité hiérarchique sur l'ensemble des référents des services de la maternité et du service de néonatalogie.

Vos principales missions sont :
Coordonner et organiser les activités de la maternité :
- coordonner l'organisation et la mise en oeuvre des activités de la maternité,
- participer à la conception et à l'évolution des services et des activités de la maternité,
- assurer l'interface entre les différents partenaires internes et externes à l'établissement : directions, médicaux, paramédicaux, logistiques, administratifs et socio-éducatifs,
- faciliter la circulation de l'information : ascendante, descendante et transversale,
- valoriser la transversalité et le travail en équipe médico-soignante dans une logique de processus de soins, pour une plus grande qualité et sécurité de la prise en charge,
- veiller sur la gestion des stocks de produits, de matériels nécessaires au bon fonctionnement des services du PME (y compris bloc obstétrical),
- assurer la planification des activités et des moyens et des contrôles,
- formaliser et réaliser le projet de soins lié au PME en relation avec le Directeur et en partenariat, avec les praticiens libéraux et les membres de l'équipe de direction.

Manager, animer et encadrer des équipes :
- assurer le management et l'animation des équipes sous sa responsabilité, dans le respect des orientations fixées par la Direction,
- assurer l'encadrement et la supervision des responsables du PME,
- fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles des responsables du PME sous sa responsabilité.

En partenariat avec la Direction, vous intervenez dans la politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans le champ des soins et des activités paramédicales :
- assurer le recrutement, la fixation d'objectifs et l'évaluation du personnel du PME,
- intervenir dans l'affectation et les mouvements du personnel médical et paramédical,
- prévoir sous l'autorité de la direction la répartition des moyens et le dimensionnement des effectifs,
- contribuer à l'élaboration des programmes de formation pour les personnels de son secteur d'activité...

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire du diplôme d'État de Sage-femme, idéalement celui de Cadre de santé ou le Master 2, vous avez une expérience significative à un poste de Cadre et dans le management. Vous savez instaurer un climat de confiance avec les équipes, organiser votre travail en tenant compte des priorités, accompagner les décisions de l'établissement et de sa Direction... Vous êtes capable d'évaluer, d'encadrer et d'accompagner les équipes et de promouvoir le changement et savez vous impliquer dans la démarche institutionnelle de l'établissement en créant les outils adéquats. Ponctuel, rigoureux, flexible et disponible, vous avez le sens des responsabilités et savez gérer les conflits et votre stress.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Hays Santé, un acteur national dans le recrutement permanent en CDD et en CDI dans les domaines médical et paramédical, recherche pour son client un Cadre du pôle mère enfants. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, au sein d'un établissement de plus de 300 lits en hospitalisation complète.

 
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