Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché (e) à la Responsable Paie, et au sein d'une chouette équipe de 2 gestionnaires paie, vous intervenez sur les missions suivantes :
* Gérez un portefeuille de paie dans son intégralité (environ 300 paies sur une population CDI + CDD / intérim)
* De la récolte des variables à l'édition et au contrôle des bulletins de paie
* Accompagnez et répondez aux sollicitations des opérationnels sur toute question relative à la paie
* Assurez la relation quotidienne avec les salariés
* Etes en veille constante sur la partie sociale
* Etes en charge des déclarations sociales ainsi que la DSN
* Produisez des indicateurs RH (type absentéisme, turn over, bilan social...)
* Etes en charge du traitement des absences, arrêts maladie, accident de travail
* Etes le relai pour les salariés sur toute question mutuelle et prévoyance
Quel est le profil idéal ?
Titulaire d'un Bac+2/3 en Comptabilité / Gestion / paie, avec une expérience significative sur un poste de Gestionnaire Paie, en entreprise, cabinet ou prestataire ce poste est fait pour vous !
Vous maîtrisez Excel et êtes bien entendu à l'aise sur l'un des logiciels de paie du marché !
Poste à pouvoir en CDI dans le cadre d'un remplacement, à pourvoir immédiatement.
Avantages : salaire entre 33 et 37KEUR + 11 RTT par an + 2 jours de télétravail par semaine
Doté(e) du sens du service, d'un très bon relationnel et de qualités rédactionnelles avérées, vous êtes organisé(e), méthodique et autonome.
C'est l'opportunité pour vous d'intégrer une entreprise où l'on se sent bien, où règne bonne ambiance et convivialité, dans un environnement de travail innovant et dynamique.
Processus de recrutement rapide : 1 entretien avec la responsable paie + 1 entretien avec le DRH.
N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature pour en discuter !
Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre. des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre. des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Bonjour, je suis Camille de chez Fed Finance, spécialisée sur les fonctions comptables et financières et recherche pour une industrie agroalimentaire basée en métropole Lilloise, un.e gestionnaire de paie confirmé.e (F/H).
Vous êtes en recherche d'une nouvelle opportunité ? D'une nouvelle aventure ? Voici ce que je vous propose !
Voir les autres postes en tant que :
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
