Quelles sont les missions ?

La Direction de la Communication et de la RSE recherche un/une stagiaire Impact sociétal.

Le/la stagiaire accompagnera l'entité Impact sociétal dans les différentes activités : mise en oeuvre de la raison d'être, impact sociétal et innovation.

Voici les missions principales :
1. Il/Elle contribue à la mise en oeuvre de la raison d'être
* En assurant le suivi du déploiement du parcours d'appropriation interne
* En analysant les remontées des ateliers et propose des axes de travail
* En contribuant aux actions de communication et d'animation2. Il/Elle participera à l'organisation des comités internes et externes
* En contribuant à l'élaboration des supports (ODJ, preread, ...)
* En assurant le suivi de l'organisation3. Il/Elle participe aux nouvelles actions à impact et innovations
* En contribuant au cadrage des actions et expérimentations
* En participants aux ateliers et réunions externes et internes
* En proposant des actions de mesure d'impact et de valorisationEn pratique, et en fonction de votre profil, vous aurez pour mission de
* Contribuer à l'organisation de comités internes et externes et en assurer le suivi
* Assurer le suivi des sujets et projets
* Préparer des supports de présentation et de communication percutants
* Assurer la veille sur des sujets d'impact sociétal
* Contribue de manière transversale aux activités des différentes équipes en fonction desurgences

Vous serez en relation de façon régulière avec :
* En interne : Direction communication et RSE, DRH, Direction de l'Innovation, Direction client, Direction commerciale,
* A l'externe : Associations, Cabinet d'étude, Cabinet conseil, start-up

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Quel est le profil idéal ?

De formation Master RSE,

Vous êtes à l'aise avec la RSE et plus largement avec l'engagement sociétal de l'entreprise, vous avez de préférence une première expérience de stage dans le domaine de la RSE et de la communication.

Votre sens de l'organisation et votre polyvalence vous permet de gérer une variété de sujets avec des aspects communication, innovation, administratifs ou juridiques.

Une sensibilité pour les sujets de raison d'être serait un plus.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

FDJ, vous connaissez ? Avec 25 millions de joueurs, nous sommes une référence dans l'univers du divertissement. Mais vous en savez sûrement moins sur les coulisses... Qu'allez-vous trouver chez nous ? Un terrain de jeu fabuleux : un environnement de travail qui stimule l'intelligence collective, 2 500 personnes motivées par le fait de divertir nos clients et de changer leur vie (1 millionnaire tous les 2 jours), des démarches d'innovation et des technologies de pointe pour conquérir de nouveaux marchés. Alors, prêt à sortir le grand jeu ? Rejoignez le Groupe FDJ !

 
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