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Offre d'emploi
Directeur d'unité territorial adjoint (H/F) H/F Offre expirée
COALLIA

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vous seconderez la Directrice d'Unité Territoriale, en assurant l'intérim en cas d'absence de la DUT, en la conseillant sur l'organisation, le fonctionnement et toutes les activités concernant l'UT, et en réalisant toutes les missions transverses (fonctionnement, projets...) confiées par le DUT.
Vos missions seront les suivantes :
- Suivre les indicateurs de pilotage de l'UT.
- Réaliser et contrôler la mise à jour des projets d'établissement, du DUERP, et des outils de la loi du 2 janvier 2002.
- Organiser et mettre en oeuvre les contrôles et process qualités.
- Assurer la veille réglementaire et législative par la réalisation de notes techniques.
- Rédiger les procédures, notes de service et compte-rendu de réunions.
- Organiser et contrôler l'archivage physique et numérique.
- Conduire la politique d'achat de l'UT.
- Pendant les absences du Directeur Territorial, assurer le management de l'UT, avec autorité directe sur les chefs de service et responsables de l'UT.
- Seconder le Directeur Territorial dans le management des chefs de service et responsables.
- Participer à la construction budgétaire de l'UT.
- Participer à la réponse à des appels à projets, notamment par la rédaction des dossiers.
- Etre force de proposition sur tous les sujets concernant l'UT.
- Assurer régulièrement une astreinte .
- Animer des réunions internes de l'UT.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure (Bac+ 4/5), vous avez une expérience réussie du management d'équipe.
Vous connaissez le secteur social : hébergement social, droit d'asile, ..
Votre adaptabilité relationnelle et situationnelle ainsi que votre rigueur vous ont permis de réussir dans vos missions.
Votre goût pour le service, l'accompagnement, l'aide aux plus démunis doit être marqué.

Ce poste est pour vous une opportunité de travailler autrement dans un environnement empreint de valeurs humaines et soucieux de contribuer à la professionnalisation d'un secteur.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Créée en 1962 par Stéphane Hessel, Coallia est un acteur national qui agit pour l'autonomie des publics fragilisés à travers ses 4 pôles d'activité : logement accompagné, hébergement social, accompagnement social et accueil médico-social.

Coallia est fondée sur des valeurs essentielles de solidarité, d'humanisme et d'ouverture inscrites au coeur des actions que nous développons en étroite collaboration avec les pouvoirs publics et les collectivités locales.
Présente dans 33 départements, la force de Coallia repose également sur la capacité d'engagement de ses 3500 salariés qui constituent la principale richesse de l'association.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement.

 
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